Mission "Evaluation du dispositif PLIE" Rochefort Océan

Mission pour un Stagiaire Master 2 – DUREE 4 à 6 mois

Évaluation du dispositif PLIE (Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi) Rochefort Océan

Communauté d’Agglomération Rochefort Océan

Direction Économie, Emploi, Formation – Service PLIE

1/ Intitulé : Stagiaire – Chargé(e) d’étude et d’évaluation du Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE) Rochefort Océan à Rochefort

La Communauté d’agglomération s’étend sur 25 communes pour 64 000 habitants.

Le PLIE Rochefort Océan met en œuvre des actions depuis plusieurs années grâce au fonds européens en lien avec la Priorité 1 objectif H .

L’Etat a contractualisé une convention de moyens sur la période 2022/2027 . Les éléments de la mission permettront d’apporter des éléments probants pour négocier la prochaine période 2027/2033.

2/ Missions et activités du poste

Mission principale : Évaluer le dispositif PLIE Rochefort Océan sous trois angles : efficacité auprès des publics, points saillants du partenariat local, et modalités de financement.

Activités détaillées :

• Cartographie du PLIE dans l’écosystème local :

o Identifier les acteurs de l’insertion et de l’emploi sur le territoire (25 communes).

o Analyser les complémentarités/redondances avec les dispositifs existants

o Analyse statistique des impacts

• Évaluation de la médiation entreprises :

o Recenser les entreprises partenaires et leur niveau d’engagement (nombre de recrutements via le PLIE).

o Identifier les freins/levier pour les employeurs (via entretiens).

o Livrable : Fiche synthétique "Retour d’expérience entreprises".

• Enquête qualitative auprès des institutions :

o Mener 15 à 20 entretiens semi-directifs avec les partenaires (grille préparée en amont).

o Analyser leur perception du PLIE (points forts, axes d’amélioration).

• Ingénierie financière
• Restitution et préconisations :

o Rédiger un rapport final (30-40 pages) et une note synthétiques de 3 pages maximum

o Présenter les résultats en comité de pilotage (support PowerPoint).

3/ Compétences techniques et savoir - être

Autonomie :

• Travail en autonomie sur les phases d’analyse documentaire, de cartographie et de rédaction, sous la supervision de la responsable du service PLIE.
• Liberté méthodologique pour concevoir les outils d’enquête (grilles d’entretien, questionnaires) et les supports de restitution.
• Participation active aux réunions de service avec proposition d’axes d’amélioration.

Responsabilités :

• Garantir la fiabilité des données : Vérification des sources statistiques et des entretiens menés.
• Respect des échéances : Livraison des livrables dans les délais*
• Confidentialité : Anonymisation des retours des partenaires et des publics lors des restitutions.
• Représentation de la collectivité : Lors des entretiens avec les institutions locales, le/la stagiaire incarne la Communauté d’Agglomération.

Maitrise des outils bureautiques pour les livrables :

o Excel (tableaux croisés dynamiques, graphiques).

o PowerPoint/Canva (restitutions visuelles).

o Outils de cartographie

Capacités rédactionnelles, curiosité, et esprit d’équipe , respect de la RGPD, capacités d’adaptation en fonction des interlocuteurs,

4. Relations fonctionnelles

• Tuteur de stage : Coordinatrice du PLIE à la Direction Économie, Emploi, Formation.

Le/La stagiaire entrera en contact avec :

• Les intervenants du PLIE : 7 chargés de mission (médiation entreprises, Facilitateur clauses sociales, accompagnement des publics).
• Les Partenaires institutionnels du champs de l’emploi
• Des entreprises locales
• Des personnes en parcours PLIE

5 Conditions d’exercice du stage

Lieu de stage : La Communauté d’Agglomération (Rochefort)

Parc des fourriers : 3 rue Maurice Chupin, Rochefort

• Horaires : 35h/semaine, avec flexibilité pour les entretiens
• Bureau situé au parc des fourriers, 3 rue Maurice Chupin, Rochefort
• Accès aux données :

o Base de données PLIE (statistiques des parcours d’insertion, taux de retour à l’emploi).

o Documents stratégiques, rapports d’activité du PLIE…

6. Compétences requises et rémunération

Profil idéal : Étudiant(e) rigoureux(se), doté(e) d’un esprit d’analyse et de compétences relationnelles, capable de traiter des données complexes et de restituer des résultats clairs à des interlocuteurs variés. Une sensibilité aux enjeux de l’insertion professionnelle et une appétence pour le travail de terrain sont essentielles. La connaissance des politiques publiques de l’emploi sera apprécié

PERMIS B obligatoire

Niveau requis :

• Stagiaire en Master 2 en Sciences Politiques
• ou Master 2 en Sociologie ou Administration Publique
• Gratification légale : 4,50 €/heure