Blason de Vienne

Opérateur CSU (F/H)

Mairie de vienne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de vienne
Lieu de travail
Hôtel de ville, Vienne (Isère (38))
Département / Région
Isère (38) — Auvergne-Rhône-Alpes
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Opérateur ou opératrice de vidéoprotection
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Le Centre de supervision urbain de la Mairie de Vienne recrute un opérateur de vidéo protection (F/H) chargé(e) d'assurer la gestion de moniteurs écrans et de pupitres de télécommande du dispositif de vidéo-protection urbaine selon des procédures et un mode opératoire définis.

Missions et conditions d'exercice

  • Repérer sur écran des événements significatifs
  • Assurer la gestion des liaisons de communication au sein du Centre Superviseur Urbain
  • Assurer la réception et la transmission des appels téléphoniques aux équipages de Police provenant des administrés et de la Police Nationale (17)
  • Participer à la sécurité et à la supervision des équipages de Police Municipale lors des interventions
  • Collecter et analyser les différentes alertes (y compris préfectorales) réceptionnées au C.S.U. et déclencher les différents outils et actions correspondant à leur typologie
  • Participer à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéo protection
  • Rédiger des documents de synthèse (mains courantes informatisées, signalement, rapports, etc.)
  • Gérer le contrôle d'accès au centre de supervision urbain pour les personnes accréditées
  • Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures ou des caméras
  • Formuler des propositions d'optimisation des modes opératoires, des procédures et de l'exploitation du cycle des images
  • Veiller à la transmission et à la communication des consignes entre agents et auprès du responsable

SPECIFICITES DU POSTE :

  • Vidéo verbalisation en qualité d’agent de surveillance de la voie publique impliquant une prestation de serment après la prise de fonction (casier judiciaire vierge)
  • Risques de fatigue visuelle, physique ou psychologique
  • Travail en milieu confiné sans contact direct avec le public, travail isolé possible
  • Travail contraint, encadré par les textes, règlements et procédures soumis à des règles de confidentialité
  • Travail la nuit, en soirée, les week-ends, et les jours fériés
  • Horaires postés
  • Strict respect des procédures et règles de confidentialité

CONDITIONS D’EXERCICE :

  • Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l’Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique)
  • Temps de travail : Temps complet – heure d’ouverture du service : 7h00 à 2h00 du matin

Horaires : Horaires décalés (travail de nuit possible)

  • Astreinte CSU : environ 1 fois par mois, astreinte rémunérée en supplément
  • Rémunération : statutaire – IFSE – CIA annuel
  • Avantages sociaux :

o RTT

o Titres restaurant

o Participation à la mutuelle prévoyance sous conditions

o Compte Epargne Temps

o Adhésion gratuite au Comité des Œuvres Sociales

o Participation employeur abonnement transports en commun

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Profil recherché

  • Utiliser et maîtriser le système d'exploitation vidéo
  • Aptitude à maîtriser une situation d’alerte (calme, sang froid et discernement)
  • Aisance à travailler avec l’outil informatique et à communiquer
  • Aptitude à appliquer strictement des procédures techniques, à transmettre clairement des consignes et rendre compte à sa hiérarchie
  • Expérience sur un poste similaire souhaitée ou expérience dans le milieu de la sécurité appréciée
  • Bonne connaissance des partenaires institutionnels
  • Capacité à suivre la formation puis à appliquer la réglementation en matière de vidéo protection, d'exploitation, d'archivage et de destruction des images

Contact et modalités de candidature

Merci d'adresser vos candidatures par mail à: recrutement@mairie-vienne.fr

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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