V

Policier municipal F/H

Mairie de VERNEUIL-SUR-SEINE

Cat. CTitulaireTemps complet
Publiée le 11 mars 2026Date limite : 30 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de VERNEUIL-SUR-SEINE
Lieu de travail
Envoyer CV et LM à l'attention de Mr Le Maire à drhrecrutement@verneuil78.fr, Verneuil-sur-Seine (Yvelines (78))
Département / Région
Yvelines (78) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
30 avril 2026
Date de prise de poste
1 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Gardien brigadier Brigadier-chef principalVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

Découvrez Verneuil-sur-Seine : une ville de 16 500 habitants, idéalement située près de l'A13, offrant un cadre de vie exceptionnel avec ses espaces naturels préservés et sa proximité avec Paris. Dotée de deux gares à seulement 30 minutes de la capitale, d'écoles renommées et d'un centre-ville animé, Verneuil-sur-Seine séduit par son charme authentique et ses infrastructures modernes. Sa vie associative et culturelle dynamique enrichit le quotidien des habitants. L'équipe municipale s'engage pour la protection de l'environnement et le développement maîtrisé de la ville. N’attendez plus, rejoignez-nous ! Site : www.verneuil78.fr / Facebook : @VerneuilsurSeine / Twitter : @VilledeVerneuil / Insta : verneuil.sur.seine

Missions et conditions d'exercice

Sous l’autorité du Maire et du chef de service de la Police Municipale, en liaison avec l’élu délégué à la sécurité ainsi qu’avec le Directeur de la Sécurité et de la Prévention, vous exercez le maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité, de la salubrité publique. Vous assurerez également un rôle de prévention et une relation de proximité avec la population Vernolienne. Vous interviendrez uniquement sur le territoire de Verneuil-sur-Seine et vous serez basé(e) au sein d’un centre opérationnel de Police de 400m² regroupant les polices municipales de Verneuil et Vernouillet. Vous intègrerez une équipe de policiers municipaux en pleine évolution comprenant également un service de surveillance de voie publique. La municipalité a fait de la sécurité et de la prévention une de ses priorités par l’accroissement des effectifs sur le terrain et par les équipements opérationnels des agents.

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Profil recherché

Missions principales : • Assurer la sécurité des biens et des personnes • Maintien du bon ordre sur la voie publique, lors des manifestations, sur les lieux de rassemblement. • Prévenir les actes de malveillance (dégradations, vols…) • Veiller à la tranquillité publique, lutter contre les nuisances (bruits, troubles de voisinage…) • Veiller au maintien de la salubrité publique • Constater et/ou verbaliser les infractions, ordonner les enlèvements de véhicules … • Mettre en œuvre les décisions et arrêtés du Maire en matière de sécurité, de tranquillité, de salubrité et d’ordre public Matériel de dotation : • Gilet pare-balle individuel • Caméra piéton individuelle • Armement catégorie D • Armement catégorie B • Dojo et salle de musculation au sein du poste

Contact et modalités de candidature

  • Lauréat du concours, voie de détachement ou titulaire • Gardien-Brigadier de police municipale ou Brigadier-chef principal • Aptitudes sportives et bonne condition physique • Faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles, êtes rigoureux(reuse) et disponible • Permis B obligatoire Conditions de recrutement : • Cadre d’emploi des Gardiens-Brigadier • 37h30 hebdomadaires, organisées en 2 cycles de travail • Amplitude horaire de 10 heures maximum • Travail en première partie de soirée et le samedi • 1 semaine d’astreinte par mois Rémunération et avantages : • Rémunération statutaire + indemnité spéciale de fonction (part fixe et part variable) • Paiement des heures supplémentaires • Prime annuelle : 1460 € brut • Adhésion au CNAS • Possibilité d’adhésion aux titres restaurant et à un contrat de santé et prévoyance avec participation de l’employeur • 25 congés annuels et 14 R.T.T

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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