Policier municipal (h/f)

Sous l’autorité directe du Maire et du Directeur Général des Services, vous exécutez des missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique, de la protection des espaces naturels.

Vous constatez les infractions aux lois et règlements relevant de votre compétence, vous participez à la mise en œuvre et à l’application des pouvoirs de police du Maire notamment en matière de police rurale et de protection de l’environnement.

Vous travaillez en lien étroit avec les services municipaux et assurez une relation de proximité avec la population locale, touristique et les acteurs socio-économiques.

1) Surveillance et prévention

Vérifier lors de patrouilles de surveillance sur le territoire communal, l’application des règles de sécurité, de tranquillité à l’ordre public et de protection des milieux naturels.

Informer préventivement les administrés et la population touristique de la règlementation en vigueur.

Appliquer et contrôler le respect des arrêtés de police du Maire et du Préfet.

Assurer la sécurité lors des manifestations, évènements et cérémonies se déroulant sur la commune.

Surveiller et gérer l’occupation du domaine public en matière de marché et d’autorisation d’occupation temporaire.

Relever les infractions en matière d’environnement, d’urbanisme, de stationnement, de circulation.

Mener des actions de prévention et de sensibilisation à la protection de l’environnement.

Veiller au respect des règles en matière de salubrité, en matière de déchets, concourir à la lutte contre les dépôts sauvages.

Surveiller les pistes forestières et travaux forestiers.

Surveiller la propreté des lieux et espaces naturels.

Mener des actions de lutte contre les animaux errants.

Alerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre public.

2) Recherche et constat des infractions relevant de la police rurale et des pouvoirs de police du Maire

Appliquer les procédures en matière d’infractions relevant des compétences du garde champêtre par procès-verbaux ou à défaut par rapport.

Recueillir des renseignements afin de trouver et identifier les auteurs d’infractions en matière de sécurité, de salubrité publique et de protection de l’environnement.

Relever des infractions liées à la divagation d’animaux.

Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d’une situation ou d’une infraction.

Rendre compte des délits ou contraventions.

Réaliser des enquêtes administratives.

3) Missions administratives et transversales

Rendre compte à l’autorité territoriale des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.

Etablir des rapports d’activités, comptes rendus.

Rédiger des procédures, documents et actes administratifs et judiciaires.

Assister les services de la commune notamment lors des festivités.

Participation à la mise en œuvre des directives de l’Etat : plan Vigipirate, directives sanitaires…

Participation au Plan Communal de Sauvegarde.

Gestion des objets trouvés.

Régisseur de recettes « régie amendes » et « marché ».

Affichage règlementaire sur les panneaux communaux.

Maîtrise du cadre juridique et règlementaire

Maîtrise des devoirs et pouvoirs de l’agent assermenté

Bonne connaissance du fonctionnement des institutions publiques locales

Bonne connaissance de l’environnement communal et intercommunal

Capacités relationnelles, maîtrise de soi, autorité et fermeté

Capacités d’initiative et d’adaptation

Rigueur, disponibilité

Autonomie dans le traitement des dossiers et dans la recherche de l’information

Maîtrise de l’outil informatique et bonnes capacités rédactionnelles

Respect des obligations de discrétion et de confidentialité

Expérience réussie sur un poste similaire