Blason de Brétigny-sur-Orge

Policier municipal (h/f)

Mairie de BRETIGNY-SUR-ORGE

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 8 avril 2026Date limite : 7 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de BRETIGNY-SUR-ORGE
Lieu de travail
44 rue de la Mairie, Brétigny-sur-Orge (Essonne (91))
Département / Région
Essonne (91) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
7 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Gardien brigadier Brigadier-chef principalVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du chef de service et de son adjoint, vous exécutez les missions relevant de la compétence du Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous serez équipé d’un gilet pare-balles, d’armes de catégorie B (PSA 9mm, PIE, GAIL + 100 ML) et D (matraque télescopique, GAIL - de 100 ML). Acquisition d’un LBD en cours.

Missions et conditions d'exercice

Missions :

  • Assurer la surveillance générale du territoire de la commune
  • Constater et réprimer les infractions entrant dans le champ de compétences
  • Participer à des opérations conjointes avec les forces de sécurité de l’Etat / SNCF
  • Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un Officier de Police Judiciaire
  • Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie
  • Rédiger et transmettre des rapports d’activités ou comptes rendus
  • Assurer un contact avec la population et les différents acteurs locaux
  • Participer à la sécurisation des manifestations

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Profil recherché

Profil :

  • Détenir de solides connaissances en matière de pouvoirs de police du maire et de droit pénal.
  • Bonnes compétences rédactionnelles
  • Pratique courante des outils bureautiques et progiciels métiers
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Être titulaire de la FPA 9mm ou 38 SP serait un plus

Informations complémentaires :

  • Service possédant son MMA et son MBPTI
  • Salle de sport dans le service
  • CSU (46 caméras)
  • Brigade de soirée (cycle 3 jours par semaine) de midi à minuit.

o Semaine 1 : lundi-mercredi-vendredi

o Semaine 2 : mardi-jeudi-samedi

Statut et Avantages collectifs au travail

  • Durée hebdomadaire de travail : 37h15
  • 25 jours de congés annuels et 13 jours de RTT (incluant la journée de solidarité)
  • Compte-Epargne Temps
  • Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance
  • Adhésion individuelle au CNAS (Comité National d’Action Sociale) tarif préférentiel spectacle, culture, sport, parcs d’attraction, cinémas, des prestations via Meyclub Chèques vacances/loisirs
  • Tarifs préférentiels Ciné 220, salle de concert le Rack ’Am, Ludothèque
  • Forfait mobilités durables
  • Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
  • 2 soirées festives par an à destination des agents

Par ailleurs, engagée en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la commune promeut la diversité et veille à un environnement de travail inclusif. Elle facilite également l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.

Cette offre d’emploi vous intéresse,

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Contact et modalités de candidature

Pour postuler, merci de le faire uniquement en ligne en cliquant sur le lien :

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