Policier municipal (h/f)

Afin de maintenir son cadre de vie sûr et agréable, Magnanville s'est doté d'un service de police municipale pour déployer son plan prévention, médiation, sécurité, qui comprend la mise en place de la vidéo protection. Rejoindre la police municipale de Magnanville, c'est intégrer une équipe solidaire et impliquée, une police de proximité à taille humaine qui place son intervention au cœur du bien vivre ensemble et qui permet à chacun(e) de ses membres de s'investir dans un large panel de missions qui conjuguent action et valeurs humaines.

En partenariat avec le responsable du service, votre rôle sera de le seconder et de lui apporter vos connaissances pour continuer à construire une police municipale en plein développement

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

Placé sous l'autorité du chef de la Police Municipale en liaison avec le Directeur Général des Services et le Maire Adjoint à la Sécurité, vous êtes chargé à titre principal de la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire. Il concourt de façon préventive à assurer sur le territoire communal le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publique.

Les missions principales consistent à assurer une surveillance générale des espaces et bâtiments publics, de veiller à leur préservation et de vérifier la bonne application des arrêtés municipaux sur l'ensemble du territoire communal. Vous menez également des actions de nature à garantir la salubrité publique et contribuez à assurer la sécurité des usagers des espaces publics, plus particulièrement aux abords des écoles ou à l'occasion de rassemblements humains. Ces missions opérationnelles s'effectuent en lien avec les services de la police nationale et dans les conditions définies dans la convention de coordination. Il effectue des tâches administratives en rapport avec la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire. En sa qualité d'agent de police judiciaire adjoint, il seconde, dans l'exercice de leurs fonctions, les Officiers de Police Judiciaire. Il constate et procède à la verbalisation des contraventions, notamment aux arrêtés municipaux, au code la route et, en général, aux infractions pour lesquelles la loi lui en confère la capacité juridique. Il constate par rapport, les crimes et délits dont il a connaissance et les transmet, sous couvert du chef de service, au Directeur Général des Services, au Maire et au Procureur de la République.

• Missions quotidiennes :
• Assure une surveillance générale des espaces publics ;
• Effectue dans le cadre de l'îlotage une surveillance générale des espaces et bâtiments publics ;
• Établi un lien avec les riverains et les commerçants ;
• Établi un compte rendu journalier de l'activité du service ;
• Organise et vérifie la bonne application des arrêtés municipaux ;
• Veille et s'assure du respect des règles afférentes au code la route ;
• Participe à la sécurisation des abords des écoles ainsi qu'à l'Opération Tranquillité Absences ;
• Participe l'organisation des dispositifs de sécurité mis en place lors de rassemblements humains ;
• Veille à l'entretien du matériel affecté au service et s'assure de sa mise en sécurité.
• Vérifie l'application des dispositions légales et réglementaires
• Veille aux évolutions législatives et réglementaires dans les domaines concernant l'activité du service
• S'assure du respect et de l'application des textes juridiques dans les réponses à apporter.
• Participe à la réflexion globale sur la sécurité dans la ville et à la protection de la population
• Est associé aux différentes réunions ou études par rapport aux problématiques de sécurité et de délinquance sur le territoire communal
• Est force de propositions en matière de lutte contre l'insécurité et la délinquance
• Est associé à la mise à jour et à la mise en œuvre du plan communal de sauvegarde

Compétences professionnelles et techniques

• Maîtriser les procédures juridiques
• Savoir s'adapter aux évolutions juridiques et aux nouvelles orientations municipales
• Connaissance de l'environnement territorial
• Capacités rédactionnelles
• Maîtrise de l'outil informatique

Qualités relationnelles

• Activité à forte dimension relationnelle.
• Respect de discrétion et de confidentialité.
• Sens du service public
• Être force de proposition
• Savoir évaluer et gérer une situation à risques
• Aptitude à la gestion des conflits
• Faire preuve d'autorité et de discernement
• Favoriser la cohésion et le travail en équipe, et la coopération avec les services

Aptitude physique nécessaire à l'exercice des missions