Blason de Châteaudun

Psychologue

CCAS de Châteaudun

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps non complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS de Châteaudun
Lieu de travail
114 Rue de la République, Châteaudun (Eure-et-Loir (28))
Département / Région
Eure-et-Loir (28) — Centre-Val de Loire
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Psychologue de classe normale Psychologue hors-classe
Métier(s)
Psychologue
Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Temps de travail
Temps non complet
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience souhaitée
Débutant

Descriptif de l'emploi

Poste à temps non complet : 17.5 / 35ème.

Environnement :

  • Vous travaillerez au sein du Service de Soins Infirmiers à Domicile et serez sous la responsabilité de la Directrice de l’Etablissement.

Missions et conditions d'exercice

Missions:

  • Repérage précoce des troubles et Bilans : mettre en œuvre des actions de repérage systématique des troubles psychologiques et/ou cognitifs chez les patients ;
  • Réalisation de bilans psychologiques et/ou neurologiques ;
  • Soutien psychologique individualisé ;
  • Prévention de la maltraitance ;
  • Soutien psychologique aux aidants ;
  • Soutien et analyse de pratiques auprès des équipes soignantes.

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Profil recherché

Profil demandé :

  • Formation : Master 2 (Bac+ 5) en psychologie. Inscription au répertoire ADELI ;
  • Avoir une expérience significative en gérontologie ;
  • Expérience en animation de groupes.

Qualités nécessaires :

  • Discrétion et confidentialité ;
  • Empathie et écoute ;
  • Capacité d’adaptation ;
  • Communication.
  • Autonomie.

Contact et modalités de candidature

Lettre de motivation + CV obligatoires.

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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