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Blason de Rodez

Psychologue (h/f)

C.C.A.S. de RODEZ

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 26 mars 2026Date limite : 24 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
C.C.A.S. de RODEZ
Lieu de travail
9 Place du Sacre Coeur, Rodez (Aveyron (12))
Département / Région
Aveyron (12) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
24 avril 2026
Date de prise de poste
1 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Psychologue de classe normaleVoir la grille
Métier(s)
Psychologue
Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Psychologue de classe normale (IM 395595).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 2 929
Salaire net estimé
1 543 € — 2 325

Descriptif de l'emploi

Participe au sein d’une équipe pluridisciplinaire à l’accompagnement des résidants. Assure le soutien psychologique des résidents, de leurs familles et des équipes. Développe les projets de vie individuels.

Missions et conditions d'exercice

Mission 1 : auprès des résidents

  • Participe à l’évaluation des besoins de prise en charge des personnes qui sollicitent une admission
  • Réalise des diagnostics psychologiques
  • Réalise et gère le suivi des projets d’accompagnement personnalisés
  • Accompagne l’adaptation en établissement
  • Etablit un suivi de l’évolution des éventuels troubles cognitifs et/ou cliniques
  • Travaille la prévention
  • Anime des groupes de parole / ateliers

Mission 2 : auprès des familles

  • Rencontre les familles, les aide à accepter l’institutionnalisation de leur parent, les déculpabilise, les sécurise
  • Maintien les liens entre famille et résidants
  • Propose des espaces de paroles et d’écoute
  • Apporte un soutien individuel pour aider les familles face aux situations de souffrance, de fin de vie, de deuil

Mission 3 : auprès des équipes

  • Analyse les pratiques professionnelles et réfléchit aux difficultés que présentent les résidents
  • Aide à la compréhension et à la prise en charge des personnes âgées
  • Aide le personnel à prendre du recul sur des situations professionnelles
  • Met en place des groupes de parole
  • Travaille en équipe sur les projets de vie
  • Participe aux transmissions
  • Prévient les phénomènes d’usure professionnelle
  • Soutient l’équipe face à la souffrance et au deuil
  • Gère les conflits
  • Anime des formations

Profil recherché

Savoir :

  • Diplôme : DE de Psychologue
  • Psychologie du grand âge, du vieillissement et ses effets physiques, sociologiques et psychologiques
  • Maîtrise des techniques et outils de diagnostic (MMSE, échelle de dépression, de Mattis, …)
  • Techniques d’analyse de pratiques, de communication écrite
  • Règles de déontologie
  • Qualité d’écoute, d’observation, d’analyse

Savoir-faire :

  • Faciliter l’expression des personnes
  • Analyser les comportements et diagnostiquer l’existence de troubles
  • Mise en place et animation des ateliers de stimulation cognitive, de groupes de parole
  • Concevoir et formuler des propositions pour l’élaboration des projets de soins
  • Capacité de distanciation et de recul dans l’approche des situations
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Organiser et animer des réunions d’équipe

Savoir-être :

Comportement attendu

  • Intérêt pour les problématiques sociales et humaines
  • Bientraitance
  • Aisance relationnelle, capacité à nouer et entretenir le contact
  • Savoir rendre compte
  • Discrétion
  • Maîtrise de ses émotions
  • Capacité à gérer des problématiques humaines complexes
  • Respect de la Déontologie, secret professionnel et devoir de réserve
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Sens du travail en équipe

Qualités personnelles

  • Capacité à s’organiser
  • Rigueur
  • Propension à rentrer en contact avec le public dépendant
  • Tolérance
  • Dynamique
  • Empathie, qualité d’écoute
  • Pédagogue
  • Adaptabilité
  • Sens de l’observation et de l’analyse

Contact et modalités de candidature

Candidature (copie des diplômes + dernier entretien professionnel + pièce d’identité) à adresser par courrier à l’attention de M le Président du CCAS ou par courriel : ccas.rh@mairie-rodez.fr

Pour tout renseignement :

EHPAD - St Cyrice : M. Laurent PARET

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