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Blason de Bobigny

Psychologue Programme Réussite Educative (h/f)

Bobigny

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps non complet
Publiée le 11 mars 2026Date limite : 26 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie, 31 avenue Salvador Allende, Bobigny (Seine-Saint-Denis (93))
Département / Région
Seine-Saint-Denis (93) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
26 avril 2026
Date de prise de poste
26 avril 2026
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Psychologue de classe normaleVoir la grille
Métier(s)
Psychologue
Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Temps de travail
Temps non complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Psychologue de classe normale (IM 395595).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 2 929
Salaire net estimé
1 543 € — 2 325

Descriptif de l'emploi

Ville-Préfecture du département de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est façonnée par 20 siècles d'histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d'un regain d'activité et d'un nouveau dynamisme, porté par des évolutions urbaines importantes et son intégration dans la métropole du Grand Paris. Aujourd'hui un nouveau regard se porte sur notre ville !

Missions et conditions d'exercice

ACCOMPAGNER LES FAMILLES ET FAVORISER L'EXPRESSION ENFANTS/PARENTS Accueillir les familles et co-construire leur projet d'accompagnement ; Animer des groupes de parole autour de thématiques liées à la parentalité ; Assurer des suivis individuels et orienter vers les acteurs du droit commun ; Participer aux actions collectives de la structure et à l'élaboration des bilans. DÉVELOPPER ET ANIMER LE RÉSEAU PROFESSIONNEL LOCAL Fédérer, mobiliser et dynamiser les partenaires du territoire ; Assurer la gestion et l'actualisation de l'annuaire professionnel en ligne ; Participer aux réunions hebdomadaires avec l'équipe pluridisciplinaire. CONTRIBUER AU PROJET GLOBAL DE LA STRUCTURE Participer à la réflexion et à la construction du projet d'accueil ; Restituer les actions menées et produire des outils et analyses partagées ; Représenter la structure dans une dynamique collaborative et territoriale.

Profil recherché

ACCOMPAGNER LES FAMILLES ET FAVORISER L'EXPRESSION ENFANTS/PARENTS Accueillir les familles et co-construire leur projet d'accompagnement ; Animer des groupes de parole autour de thématiques liées à la parentalité ; Assurer des suivis individuels et orienter vers les acteurs du droit commun ; Participer aux actions collectives de la structure et à l'élaboration des bilans. DÉVELOPPER ET ANIMER LE RÉSEAU PROFESSIONNEL LOCAL Fédérer, mobiliser et dynamiser les partenaires du territoire ; Assurer la gestion et l'actualisation de l'annuaire professionnel en ligne ; Participer aux réunions hebdomadaires avec l'équipe pluridisciplinaire. CONTRIBUER AU PROJET GLOBAL DE LA STRUCTURE Participer à la réflexion et à la construction du projet d'accueil ; Restituer les actions menées et produire des outils et analyses partagées ; Représenter la structure dans une dynamique collaborative et territoriale.

Contact et modalités de candidature

  • Excellent sens relationnel, écoute active, empathie et bienveillance. * Expérience en animation de groupes et en travail en réseau, idéalement sur un territoire urbain. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, tout en étant autonome et force de proposition. * Maîtrise des outils numériques et bureautiques, capacité à formaliser et transmettre les informations. * Adhésion aux valeurs du service public, discrétion professionnelle et posture éthique.

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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