Référent de l’action culturelle et relations publiques (h/f)

Champigny-sur-Marne

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Champigny-sur-Marne

Lieu de travail

Mairie, 14 rue Louis Talamoni, Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne (94))

Département / Région

Val-de-Marne (94) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie B

Filière

Administrative

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)

Chargé ou chargée de communication

Famille de métiers

Communication > Stratégies de communication

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.

Missions et conditions d'exercice

Contexte Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3ᵉ ville du Val-de-Marne) affirme une politique culturelle ambitieuse fondée sur l’exigence artistique, l’accès à la culture pour toutes et tous, et la valorisation des pratiques amateurs comme professionnelles. Le Conservatoire Danse–Musique–Théâtre est un lieu d’enseignement, de création et de diffusion qui rayonne sur le territoire en menant des projets culturels dynamiques pour tous les publics, des plus jeunes aux adultes.

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Profil recherché

Vos missions principales Déployer une stratégie de développement des publics et piloter les projets d’action culturelle et de médiation Contribuer aux actions artistiques hors les murs portées par la DAC Coordonner les restitutions, spectacles et projets artistiques du Conservatoire Organiser la logistique des événements : accueil des artistes, technique, matériel, stages, masterclass Assurer la communication interne et externe : supports, web, réseaux, valorisation des actions, la communication de l’information en direction des élèves et des familles Gérer IMUSE (inscriptions, plannings, salles) et accompagner le suivi quotidien avec l’équipe administrative Participer aux événements du Conservatoire, y compris en soirée et le week-end Pourquoi rejoindre Champigny ? Politique indemnitaire en évolution (IFSE, CIA individuel et collectif) service au quotidien : Titres restaurant / restaurant municipal, dispositif Foodles, CGOS Formations internes via CESAAM ( école de formation interne) et parcours individualisés Un territoire pleinement engagé dans le développement culturel

Contact et modalités de candidature

Profil recherché Titulaire du grade de rédacteur (ou éligible par concours / expérience) Expérience dans l’action culturelle, la médiation, l’événementiel ou la communication Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles Maîtrise des outils numériques, bureautiques et logiciels dédiés (IMUSE apprécié) Organisation, autonomie, sens du service public et goût du travail d’équipe Disponibilité ponctuelle pour les événements

0189124308

Candidater via rdvemploipublic Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.