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Blason de Drancy

Référent de parcours programme de réussite éducative (h/f)

Drancy

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026Date limite : 27 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76, Drancy (Seine-Saint-Denis (93))
Département / Région
Seine-Saint-Denis (93) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie B
Filière
Administrative
Date limite
27 avril 2026
Date de prise de poste
30 avril 2026
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Moniteur-éducateur et intervenant familialVoir la grille
Métier(s)
Conseiller ou conseillère mobilité et parcours professionnels
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Temps de travail
Temps complet
Management
Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Moniteur-éducateur et intervenant familial (IM 373436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704

Descriptif de l'emploi

Drancy, ville de 72000 habitants, dispose du label «ville fleurie» et est labellisée territoire de commerce équitable. En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence. En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or». La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus. Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public. Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable. Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice. Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions. Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel. Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie. Ne laissez pas passer votre chance ! Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels. Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier : - de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...) - d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville - d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation - d'un coffre fort électronique offert à vie - de primes en complément de la rémunération - du télétravail pour les postes télétravaillables - de l'indemnité kilométrique vélo - d'une restauration collective possible sur place - de formation tout au long de la carrière et plus encore...

Missions et conditions d'exercice

Poste Au sein d'une commune dynamique de 72 000 habitants et résolument tournée vers l'avenir, Drancy, située à seulement 10 km du centre de Paris, combine harmonieusement cadre de vie agréable et proximité de la capitale. Engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, forte de ses nombreuses entreprises et d'un tissu associatif riche, Drancy se distingue par sa gestion active de projets sociaux, économiques et écologiques, plusieurs fois primée. Poste ouvert : aux fonctionnaires (grades à préciser) et contractuels.

Profil recherché

Rattaché à la Direction Politique de la Ville, service Programme de réussite éducative, vous serez sous la responsabilité de la Directrice de la Politque de la Ville, au sein d'une équipe. Missions : 1) Accompagnement • Identification des problématiques et des besoins des enfants et des adolescents (2-12 ans) en lien avec les familles et les partenaires • Participer à la construction et la mise en place de parcours de réussite individualisé • Proposer, suivre, évaluer et réajuster les parcours individuels • Accompagnement éducatif au sein de la structure 2) Lien avec les familles • Mettre en place des actions de soutien à la parentalité en fonction des problématiques rencontrées • Contribuer à une meilleure identification des besoins sociaux éducatifs • Favoriser le lien et la communication entre les familles, les structures et les institutions 3)Interlocuteur des acteurs de terrains • Etre l’interface entre l’enfant, la famille, l’école et les autres partenaires concernés (assistantes sociales, associations, travailleurs sociaux)

Contact et modalités de candidature

Savoir : - Titulaire d’un diplôme d’Etat : éducateur spécialisé, moniteur éducateur, assistante social ou conseillère en économie sociale et familiale - Expérience souhaitée dans l‘accompagnement d’enfants et familles en difficultés. Savoir-faire : - Maîtrise de l’environnement du secteur social, éducatif et scolaire Connaissance sur le développement de l’enfant, de l’adolescent et des mécanismes relationnels des familles - Maîtrise de l’outil informatique - Connaissance des dispositifs éducatifs, d’aide à la scolarité et du soutien à la parentalité Savoir-être : - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise de la conduite d’entretiens - Aptitude à l’accueil et la prise en charge des publics difficiles et/ou en difficultés - Discrétion professionnelle Rémunération et avantages - Rémunération statutaire + RIFSEEP attractif (IFSE + CIA) primes en complément de la rémunération Congés - 25 jours de congés, 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement - compte épargne temps congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation Action sociale - Nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...) - mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville Formation - formations lors de votre première année de prise de poste mais aussi tout au long de la carrière - Drancy vous offre la possibilité de progresser dans votre carrière via des préparations aux concours et examens professionnels Télétravail le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables Transport - remboursement à 75% des abonnements de transport en commun - indemnité kilométrique vélo jusqu'à 200€ - flotte de véhicules électriques réservables pour les déplacements professionnels Autres - coffre fort électronique offert à vie - restauration collective possible sur place et plus encore...

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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