Blason de Toulouse

Référent.e ASE à la MDS de Bagatelle - DTS de Toulouse

Conseil départemental de la Haute-Garonne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 avril 2026Date limite : 22 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil départemental de la Haute-Garonne
Lieu de travail
Toulouse (Haute-Garonne (31))
Département / Région
Haute-Garonne (31) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
22 mai 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Educateur de jeunes enfants Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelleVoir la grille
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438590).

Salaire brut mensuel
2 156 € — 2 904
Salaire net estimé
1 711 € — 2 305

Descriptif de l'emploi

Le Conseil départemental de la Haute-Garonne, collectivité territoriale engagée dans le développement et le bien-être de ses habitants, oeuvre au quotidien pour améliorer la qualité de vie sur l'ensemble de son territoire. Il met en oeuvre des politiques publiques ambitieuses et responsables, visant à répondre aux besoins des Haut-Garonnais dans des domaines clés tels que les solidarités, l'éducation, les transports, la culture et l'aménagement du territoire. En tant qu'acteur central du développement local, le Conseil départemental s'investit dans des projets innovants, visant à garantir une gestion publique efficace, transparente et au plus près des attentes des usagers.

Grandes lignes d'activités de la direction :

  • Affirmer le rôle du Conseil Départemental comme chef de file de l'action sociale
  • Garantir la mise en oeuvre de la politique départementale de solidarité auprès des usager·ère·s et habitant·e·s
  • Assurer au niveau local la relation avec les partenaires
  • Animer le projet social de territoire et favoriser le développement social local

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Profil recherché

Postes à temps complet ouvert aux agents titulaires et/ou contractuels sur les cadres d'emplois d'Assistant socio-éducatif et Éducateur de Jeunes Enfants

Profil attendu :

Vous êtes obligatoirement diplômé d'Etat en tant qu'Assistant de Service Social (ASS) ou Éducateur Spécialisé (ES) ou Éducateur de Jeunes Enfants (EJE).

Savoirs :

Cadre juridique en matière d'action sociale et/ou médico-sociale

Intervention sociale d'aide à la personne

Règlementation du secret professionnel et de l'éthique en travail social

Techniques d'intervention sociale d'intérêt collectif

Concepts du développement de l'enfant et des dynamiques familiales

Règlementation sur l'Aide Sociale à l'Enfance, la protection de l'enfance et l'exercice de l'autorité parentale

Savoir-faire :

Élaborer, conduire et évaluer un projet socio-éducatif

Prendre du recul face à des situations sociales difficiles

Évaluer la situation de la personne et la conseiller en prenant en compte l'environnement, les valeurs et les ressources de la personne

Rédiger des écrits professionnels

Accompagner des groupes dans l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet collectif

Evaluer les besoins de l'enfant en matière de santé et de développement global

Savoir-être :

Respect et écoute

Relationnel

Distanciation

Réactivité

Adaptabilité

Esprit d'initiative

Confidentialité

Synthèse et Analyse

Organisation

Rigueur et méthode

Disponibilité

Médiation et négociation

Nous nous engageons sur le processus de recrutement ci-dessous :

Offre en ligne jusqu'au 22/05/2026

Analyse et présélection des candidatures à partir du 08/06/2026

Convocation à l'entretien de recrutement à partir du 15/06/2026

Entretiens de recrutement prévus aux alentours du 23/06/2026

Modalités de recrutement : Contractuel ou Titulaire

Contact et modalités de candidature

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