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Référent Familles (h/f)

COMMUNAUTE DE COMMUNES COTE OUEST CENTRE MANCHE

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 27 avril 2026Date limite : 27 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES COTE OUEST CENTRE MANCHE
Lieu de travail
8 Place du Fairage, Périers (Manche (50))
Département / Région
Manche (50) — Autre
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
27 mai 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

La communauté de communes Côte Ouest Centre Manche, située dans le département de La Manche, compte 30 communes et 22 500 habitants. Nichée entre terre et mer, le territoire est apprécié pour son cadre de vie proche de la nature, où il fait bon vivre. Organisés en trois pôles, près de 140 agents ont à cœur d’offrir des services de proximité de qualité à la population. Pour son service Enfance Jeunesse Parentalité, la communauté de communes est à la recherche d’un Référent(e) Familles (homme/femme).

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Profil recherché

Profil recherché

Formation souhaitée et expérience :

Diplôme Bac+2 minimum dans le domaine de l’animation, de l’éducation spécialisée ou des métiers du social. Une expérience dans l’animation de publics familiaux, la médiation familiale et la coordination de projets est attendue.

Connaissances et savoir-faire :

  • Connaissances des politiques sociales et familiales, des dispositifs d’aide aux familles, du cadre légal de la protection de l’enfance et le droit des familles, du fonctionnement des institutions et collectivités, des notions de psychologie et dynamiques familiales
  • Maîtriser la méthodologie de projet, l’animation de groupes de famille, l’accompagnement individualisé des familles, la gestion d’équipe, le suivi administratif et financier des projets, la rédaction d’écrits professionnels

Qualités et savoir-être :

Écoute active, médiation, bienveillance et discrétion, capacité à mobiliser et fédérer, esprit collectif, initiative, rigueur, autonomie et posture professionnelle adaptée

Contact et modalités de candidature

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