Référent prévention et suivi des dettes (h/f)

Ivry-sur-Seine

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Ivry-sur-Seine

Lieu de travail

Ivry-sur-Seine (Val-de-Marne (94))

Département / Région

Val-de-Marne (94) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie B

Filière

Médico-sociale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe

Métier(s)

Agent d'intervention sociale et familiale

Famille de métiers

Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Au sein du service Pôle familles qui coordonne l'accueil des familles ivryennes pour les démarches liées aux activités scolaires et périscolaires, ainsi que le calcul du quotient familial nécessaire aux inscriptions scolaires, vous êtes rattaché.e à la responsable du secteur Relation familles et assurez le suivi et l'accompagnement des familles, notamment dans le cadre des impayés. Des missions menées en toute transversalité avec le secteur Relations familles qui traite les demandes de plus de 7000 familles par an (en accueil physique, téléphonique ou traitement des demandes en provenance d'Internet) tout en ayant accès à un suivi réalisé grâce à une base de données unique.

Missions et conditions d'exercice

Accompagnement des familles :

o Rencontrer et analyser les situations des familles en difficultés ou en situation d'exclusion

o Informer et accompagner en matière de droits à prestations sociales

o Assurer le suivi des familles en difficultés ou en situation d'exclusion de manière plus globale

o Travailler avec les travailleurs sociaux partenaires (Département/CAF, Trésor public)

Suivi administratif :

o Travailler avec le CCAS et les différents secteurs du pôle familles

o Préparer en lien avec le.la gestionnaire adminitratif.ve les dossiers pour la commission sociale

o Participer aux commissions sociales

o Assurer le suivi des décisions de la commission sociale

o Mettre en place des procédures de suivi et des tableaux de bord

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Profil recherché

Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B)
Connaissance de la politique sociale de la ville et des aides sociales versées
Maîtrise des outils de bureautique
Connaissances de l'environnement territorial
Capacité d'écoute et d'initiative
Savoir faire preuve de discrétion et de neutralité
Sens de l'organisation et capacité d'adaptation
Savoir faire preuve de rigueur
Bonne aisance rédactionnelle
Avoir le sens du travail en équipe

Avantages :

Forfait Mobilités Durables
Formation
75% du Pass Navigo remboursé
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Accès au Comité des activités sociales et culturelles

Contact et modalités de candidature

Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:

Candidater via rdvemploipublic Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.