Blason de Le Pré-Saint-Gervais

Référent santé et accueil inclusif (h/f)

Le Pré-Saint-Gervais

Cat. CVacataireOuvert aux contractuelsTemps non complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie du Pré Saint-Gervais, 84 bis rue André Joineau - BP 104, Le Pré-Saint-Gervais (Seine-Saint-Denis (93))
Département / Région
Seine-Saint-Denis (93) — Île-de-France
Type d'emploi
Vacataire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui (Vacation) Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Vacataire
Métier(s)
Médecin Médecin de médecine préventive Puériculteur ou puéricultrice
Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Temps de travail
Temps non complet
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé

Descriptif de l'emploi

Au sein du service petite enfance, vous intervenez auprès des deux établissements d’accueil du jeune enfant (la crèche du Belvédère et le multi-accueil). Vous êtes chargé.e d’informer, sensibiliser et de conseiller les directions des EAJE et leurs équipes en matière de santé du jeune enfant et d’accueil inclusif.

Missions et conditions d'exercice

  • Assurer une fonction médicale et préventive :
  • Informer, sensibiliser et conseiller l’équipe en matière de santé du jeune enfant;
  • Participer à la rédaction des protocoles d’hygiène et d’urgence ;
  • Identifier les besoins spécifiques du jeune enfant et participer à la mise en œuvre des mesures nécessaires à leur bien-être et développement au sein des EAJE ;
  • Veiller à l’inclusion des enfants aux besoins spécifiques ;
  • Participer à l’élaboration des PAI et veiller à leurs mises en œuvre
  • Examiner les enfants à son initiative ou à la demande des professionnelles
  • Savoir repérer les enfants en danger.
  • Assurer une fonction éducative et pédagogique :
  • Présenter et expliquer les protocoles d’hygiène et d’urgence aux équipes,
  • Assurer des actions de promotion de la santé,
  • Formation aux gestes d’urgence et de premier secours à destination des professionnelles
  • Assurer une fonction partenariale :
  • Travailler en transversalité avec les différents acteurs institutionnels.

Condition d’exercice :100 h annuelles à répartir sur les deux EAJE ( les jours des vacations seront à déterminer en fonction des besoins et des possibilités du professionnels).

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Profil recherché

Diplôme :

  • Diplôme d’Etat de docteur en médecine possédant une spécialisation, une qualification ou une expérience en matière de santé du jeune enfant );
  • ou diplôme d’Etat de puériculture,
  • ou diplôme d'Etat d’infirmier ( avec 3 ans d’expérience auprès de jeunes enfants).

Techniques d’entretien et d’évaluation médico-psychosociales ;

Connaissances du développement physique et psychique de l’enfant;

Connaissance de la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité;

Connaissance de la législation relative à la petite enfance;

Connaissance de la règlementation de l’aide et de la protection de la famille et de l’enfance;

Connaissance de l’environnement institutionnel et des acteurs de la petite enfance;

Connaissance en pédiatrie;

Maitrise des actes infirmier;

Disponibilité, déontologie, secret médical.

Contact et modalités de candidature

Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire , 2ème Vice-Président d'Est Ensemble directement sur recrutement@villedupre (indiquer en objet l'intitulé du poste + votre nom et prénom).

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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