Blason de Grenoble

Régisseur-euse d’orchestre

MAIRIE DE GRENOBLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 1 avril 2026Date limite : 3 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE GRENOBLE
Lieu de travail
11, boulevard jean pain, Grenoble (Isère (38))
Département / Région
Isère (38) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
3 mai 2026
Date de prise de poste
24 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent de maîtriseVoir la grille
Métier(s)
Régisseur ou régisseuse de spectacle et d'événementiel
Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent de maîtrise (IM 367397).

Salaire brut mensuel
1 807 € — 1 954
Salaire net estimé
1 434 € — 1 551

Descriptif de l'emploi

Direction Générale Ville Émancipatrice

Direction Affaires Culturelles

Service Conservatoire à Rayonnement Régional

Catégorie C

Cadre d'emploi : Agent de maitrise

Fonction : Régisseur de spectacle et d évènementiel

Temps de travail : 100%

IFSE : GF 2 (310€ brut/mois)

Lieu des postes de travail :

Conservatoire – 6 chemin de Gordes – 38 100 GRENOBLE

Annexe La Saulaie – 55 avenue Maréchal Randon 38 000 GRENOBLE,

Annexe Berlioz – 5 rue Federico Garcia Lorca 38 100 GRENOBLE

La Chaufferie – 98 Rue Léon Jouhaux 38 100 Grenoble

La ville de Grenoble recrute pour son département « Ville Émancipatrice » un ou une régisseur-euse, au sein du Conservatoire de Grenoble qui compte plus de 1800 élèves, près de 120 enseignant-es et 30 agent-es administratif-tives et techniques.

Sous la responsabilité du responsable de l’unité Action culturelle et communication, les régisseur-euses mettent en œuvre toutes les opérations logistiques liées au fonctionnement de l’établissement, sur ses quatre sites ainsi que des sites extérieurs : cours et pratiques collectives en musique, danse et théâtre, concerts, spectacles, auditions programmées dans la saison …

Missions et conditions d'exercice

Assurez, en binôme avec un second régisseur, l’ensemble des besoins en régie d’orchestre, régie plateau, transport et petit entretien de matériel du Conservatoire :

Contrôler la répartition des matériels et des instruments dans les salles du Conservatoire, bâtiment principal, ainsi que les annexes Berlioz, La Saulaie et La Chaufferie

Intégrer les installations, désinstallations, rangement dans un planning hebdomadaire

Effectuer l’implantation et l’installation des salles en fonction des projets nécessitant des matériels spécifiques, qu’ils soient ponctuels ou réguliers, mais aussi des examens, des réunions et des formations

Assurer l’organisation des transports et l’installation de tous les matériels et instruments et notamment ceux qui sont nécessaires aux projets de l’établissement à l’extérieur du Conservatoire

Assurer les changements de plateaux éventuellement nécessaires lors des spectacles et /ou concerts

Faire le lien avec les techniciens intermittents du spectacle recrutés par le Conservatoire en cas de besoins de renforts pour les spectacles

Effectuer le transport des instruments en vue de leur entretien chez un spécialiste

Effectuer le transport des instruments neufs acquis pour le Conservatoire ainsi que leur installation

Préparer et conditionner les matériels et instruments destinés au prêt

Contrôler le bon état de marche des instruments et matériels du Conservatoire avec les enseignant-es concerné-es et en assurer le petit entretien

Effectuer les photocopies, avec mise à l’échelle, des partitions d’orchestre.

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Profil recherché

Vous savez :

planifier des tâches et hiérarchiser des priorités

travailler en équipe et rendre compte

être autonome

être méthodique

être capable de réactivité.

Vous avez :

le permis A

une expérience en matière de régie et plus particulièrement en régie d’orchestre

le goût des contacts humains (contact permanent avec l’ensemble de l’équipe administrative, technique et pédagogique, les élèves et les partenaires extérieurs)

Vous connaissez :

le fonctionnement d’un Conservatoire

les instruments de musique

Compétences souhaitées :

régler le matériel lumière (projecteurs, prolongateurs)

assurer leur entretien (changement de lampes et gélatines)

réaliser l’éclairage de certains spectacles.

Contact et modalités de candidature

La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de répondre aux exigences d’un service public de qualité, et à la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle :

Temps de travail hebdomadaire :

35h35 ou 36 h35

semaine organisée sur 4,5 ou 5 jours ou 9 jours sur 2 semaines

25 jours de congés annuels et 2 jours de congés dit de fractionnement et de 4 à 18 jours de RTT selon le cycle choisi

Travail en journée, exceptionnellement en soirée et le week-end suivant la programmation de l’établissement

Prise de congés obligatoires durant les vacances scolaires et périodes de fermeture du Conservatoire

Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale,

Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses,

Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,

Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés

Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 104,40€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,

Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activités proposées par la collectivité

Pour les contrats supérieurs à 6 mois :

Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)

Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)

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