Blason de Noisy-le-Sec

Responsable adjoint de service social de noisy le sec / romainville (h/f)

Département de Seine-Saint-Denis

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
CCS NOISY LE SEC / ROMAINVILLE, Noisy-le-Sec (Seine-Saint-Denis (93))
Département / Région
Seine-Saint-Denis (93) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie A
Filière
Médico-sociale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Assistant socio-éducatif Conseiller socio-éducatifVoir la grille
Métier(s)
Responsable territorial ou territoriale d'action sociale
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif (IM 395507).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 2 496
Salaire net estimé
1 543 € — 1 981

Descriptif de l'emploi

Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Missions et conditions d'exercice

Direction généraliste dans le champ des solidarités, la Direction de la Prévention et de l'Action Sociale (DPAS) assure des missions d'accueil et d'accompagnement social des ménages, de prévention santé et prévention sociale, développe des projets et actions en faveur de l'hébergement et logement de personnes précaires, et gère l'attribution d'aides financières. La direction regroupe près de 800 agents répartis entre niveau central et structures territoriales (36), au sein des services suivants : 3 services métiers : - Service Social départemental (SSD) ; - Service Solidarité Logement (SSOLOG), - Service Prévention et Actions sanitaires (SPAS). 1 Observatoire de lutte contre les violences faites aux femmes. 1 service « ressources » : - Service Affaires générales (SAG). Le ou La responsable adjoint.e du service social contribue au pilotage de la mise en oeuvre, au niveau local, des actions et des prestations d actions sociales du Département (Accueil des usagers, actions de soutien individuel, actions collectives de prévention ), en lien avec le-la Responsable du service social. - Contribuer au développement stratégique par des objectifs territorialisés en lien avec le projet de service. - Contribuer au développement du partenariat local. - Développer un rôle d'expertise/ de technicité en veillant à l'application du cadre règlementaire. - Piloter et animer des projets et des groupes de travail. - Assurer le management et l'encadrement de l'équipe en lien avec le responsable de service social. - Participer et impulser l'accueil des stagiaires et apprentis au sein de la circonscription. Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de conditions de travail attractives : Jusqu'à 58 jours de congés : 25 à 27 congés annuels et jusqu'à 33 RTT selon le rythme de travail choisi Télétravail - Des formations tout au long de votre carrière, des possibilités d'évolution - Accès à conditions avantageuses à des locations de Vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF - Restaurant administratif de qualité sur site - CE interne permettant l'accès à une billetterie à prix réduit (dès 1 mois d'ancienneté), chèques vacances - Prise en compte de la santé menstruelle et reproductive des agentes : jusqu'à 2 jours supplémentaires de télétravail pour les agentes disposant d'un certificat médical - Réservation possible de panier Bio, Réservation véhicule de service pour déplacement dans le cadre des missions - Accès à une importante offre de sport variée - Remboursement Navigo jusqu'à 70% - Participation à la mutuelle et prévoyance Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

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Profil recherché

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) ou Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF) ou CAFERUIS Vous connaissez le domaine médico-social et les orientations du Département de la Seine-Saint-Denis en matière de politiques publiques sociales. Vous appréciez le travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire, vous souhaitez accompagner, avec bienveillance, une équipe et lui faire partager votre expertise sur la polyvalence de secteur qui n'a pas de secret pour vous ! Vous avez envie de vous challenger et d'évoluer professionnellement vers un poste d'encadrement, n'attendez plus, postulez et venez bifurquez en Seine-Saint-Denis.

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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