Responsable administratif polyvalent (h/f)

COMMUNE DE MONCONTOUR

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 28 avril 2026Date limite : 27 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNE DE MONCONTOUR

Lieu de travail

1 rue de bel orient bp 1, Moncontour (Côtes d'Armor (22))

Département / Région

Côtes d'Armor (22) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

27 juin 2026

Date de prise de poste

1 juillet 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratif RédacteurVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée de gestion locative Assistant ou assistante de direction Assistant ou assistante de gestion administrative Responsable du service population

Famille de métiers

Habitat et politique de la ville > Habitat, logement

Temps de travail

Complet

Télétravail

true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La commune de Moncontour, Petite Cité de Caractère de 750 habitants, située au carrefour de Saint-Brieuc (20 kms), Lamballe (15 kms) et Loudéac (20 kms), sur le territoire de la communauté d'agglomération de Lamballe Terre et Mer, recrute un agent d’accueil et de gestion administrative au sein du service administratif composé de 3 agents.

Sous l’autorité de la Maire et de la Secrétaire Générale, l’agent aura en charge la gestion de dossiers dans différents domaines. Une expérience sur un poste similaire est exigée.

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Profil recherché

Maîtrise de l'outil informatique obligatoire (logiciels de bureautique)
Connaissance des logiciels métier appréciée : logiciel JVS
Expérience sur poste similaire exigé
Maîtrise du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités
Qualité relationnelle et d'écoute, sens du service public (neutralité, discrétion et respect de la confidentialité)
Autonomie, sens de l'observation, de l'organisation et du travail en équipe
Savoir planifier et organiser son travail en tenant compte des priorités
Esprit d'initiative, ouverture d'esprit et force de proposition
Polyvalence, méthode et capacités rédactionnelles
Rigueur, réactivité, disponibilité, initiative
Soigneux-se, ponctuel(le), et dynamique
Savoir rendre des comptes de son activité, savoir faire remonter les informations à la secrétaire générale et aux élus, communiquer avec les collègues et les divers interlocuteurs