RESPONSABLE CCAS

La commune de Saint-Erblon, ville attractive de la deuxième couronne de Rennes, de 3800 habitants, recherche son ou sa nouveau (elle) responsable CCAS qui saura s’intégrer au sein d’une équipe dynamique et bienveillante.

Sous l’Autorité du Président du CCAS et en étroite collaboration avec la Vice-Présidente et le Directeur général des services de la commune, le ou la responsable CCAS sera en charge de la mise en œuvre de la politique d'action sociale.

Au sein du pôle Culture et Citoyenneté, l’agent assurera l’accueil de la population et le suivi de l’Etat Civil, du cimetière et de la régie mairie en lien avec la responsable du service à la population.

Votre rôle consiste à :

Accueillir, informer et orienter les usagers du CCAS :

o Informer sur les différents dispositifs d’aide sociale

o Aider les personnes dans les démarches administratives.

o Orienter les personnes vers les structures adaptées en fonction de leur problématique.

o Mission d’accueil et d’accompagnement des habitants dans les problématiques sociales rencontrées

Gérer administrativement et financièrement le CCAS

o Préparer et exécuter les décisions du Conseil d’Administration

o Etablir les comptes rendus, les délibérations suite aux réunions

o Elaborer le budget du CCAS et assurer le suivi financier.

Participer au développement de la politique sociale

o Élaborer les propositions en matière sociale (Aide sociale légale et facultative, APA, domiciliation administrative…).

o Promouvoir les services d’actions sociales : définition d’une stratégie de communication (livret d’accueil, plaquettes, règlement CCAS, insertion d’articles dans le bulletin communal)

o Participer à la définition des manifestations et projets de service (Repas des aînés, plan canicule, actions diverses…).

o Développer des partenariats : Organiser, animer les réunions partenaires : bailleurs sociaux, associations d’insertion et de l’action sociale, partenaires santé…

o Développement et mise en place de projets d’animation locale avec les habitants

o Piloter l’actualisation de l’analyse des besoins sociaux et être force de propositions pour de nouvelles actions.

Assurer l’accueil de la population et le suivi

o Accueil physique et téléphonique des administrés

o Orientation du public vers les services ou organismes compétents

o Ouverture et suivi du courrier,

o Gestion de l’état civil (naissance, mariage, décès)

o Gestion des salles occupées

o Gestion agendas du Maire et services

o Responsable de la Régie de recettes multiproduits « Mairie »

QUALIFICATION :

Formation travailleur social - DUT carrière sociale ou équivalents

SAVOIRS :

• Maitrise de la règlementation du secteur de la médico-social
• Connaissance des dispositifs d’accès aux droits et relatifs au logement social
• Méthodologie de projet
• Idéalement, connaissance des logiciels métiers : Megalis, Imhoweb, « Sortir », Berger Levrault
• Maîtrise confirmée des outils de bureautique (word, excel)

SAVOIR ETRE :

• Sens de l’organisation et des priorités
• Adaptabilité
• Capacité d’écoute
• Qualités relationnelles et sens du service public
• Autonomie
• Sens de la discrétion et du secret professionnel