Responsable de communication (H/F)

Déployer et animer, sous la responsabilité de la Directrice, le dispositif de communication existant et concevoir des outils de communication complémentaires, afin d'assurer une visibilité rapide et optimale de l'Agence et de ses réseaux d'acteurs, à l'échelle régionale et nationale.

*Principales responsabilités

1/ Déployer le dispositif de communication existant

o Site internet de l'Agence : animer et déployer tout son potentiel (affiner l'approche éditoriale de l'Agence, faire évoluer les rubriques en fonction des besoins, organiser l'alimentation des rubriques participatives en lien avec les acteurs professionnels bretons de la biodiversité et en lien avec les autres canaux de l'Agence, assurer la conception / production / publication de contenus [textes, vidéos, photos, éléments graphiques,...], assurer la promotion et le relai de contenus des partenaires et autres acteurs de la biodiversité bretonne, pour développer l'audience de l'Agence et celle du sujet de la biodiversité bretonne plus généralement).

o Community management : concevoir et mettre en œuvre des stratégies pour construire de larges communautés affinitaires sur les réseaux sociaux, en déclinaison des objectifs stratégiques de l'Agence et en cohérence avec le positionnement des différents réseaux sociaux. Former et impliquer les autres membres de l'équipe à des réflexes de communication à l'occasion de leurs activités quotidiennes (réseaux sociaux).

o Médias pushs : assurer la production et la diffusion des newsletters adressées par l'Agence à plusieurs réseaux d'acteurs

2/ Concevoir des outils et stratégies complémentaires

o Communication web : proposer et développer les leviers supplémentaires (canaux de communication, approches éditoriales, partenariats de contenus, etc.) pour une audience optimale de l'Agence et des réseaux d'acteurs qu'elle représente

o Communication print : concevoir et produire les supports " non-connectés " nécessaires pour atteindre des cibles non adressées actuellement (présentations, supports pour des salons, publicités, flyers, brochures, cartes de visite, etc.)

o Evénementiel : co-organiser, avec les autres membres de l'équipe, les événements nécessaires à l'atteinte des objectifs de l'Agence ; présence sur certains évènements attendue, en lien avec le reste de l’équipe (ateliers, visites de terrain, événements annuels, etc.)

o Relations-médias : rédaction ou co-rédaction avec les partenaires de contenus à destination des journalistes (communiqués, dossiers de presse, éléments de langage), organisation d'interviews ou de rdv presse, veille et relai des retombées presse

*Contraintes du poste

o Déplacements possibles, en Bretagne surtout

*Position hiérarchique et fonctionnelle

o Rattachement à la directrice de l’établissement

• Liaisons fonctionnelles

o Internes : ensemble de l’équipe

o Externes : partenaires (correspondants communication notamment), tous acteurs bretons intéressés par la reconquête de la biodiversité (acteurs associatifs, institutionnels, économiques, grand public...), prestataires,...

• Qualités et compétences requises

o Formation supérieure de second cycle (Bac+5 apprécié, universités ou écoles) en communication

o Au moins une expérience professionnelle comparable réussie

o Intérêt pour les enjeux de biodiversité et de protection de la nature

o Connaissance des acteurs de l'environnement en Bretagne

• Savoir faire

o Parfaite maîtrise des outils de communication actuels (réseaux sociaux, back offices de sites web, bases de données CRM, outils de mailing,...)

o Parfaite maîtrise de la langue française, fortes aptitudes rédactionnelles

o Bonne maîtrise des outils bureautiques (suite Office notamment) et des outils de création / design (Adobe, iMovie,...)

o Sens de l'organisation et autonomie, respect des délais et des budgets

• Savoir être

o Sens de l'efficacité, agilité opérationnelle, ouverture d'esprit et créativité

o Aisance relationnelle avec tous types d'interlocuteurs

o Disponibilité, esprit d'équipe et sens de l'entraide