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Blason de Marseille

Responsable de division du patrimoine et de la qualité comptable (H/F)

LA COMMUNE DE MARSEILLE

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026Date limite : 22 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
LA COMMUNE DE MARSEILLE
Lieu de travail
32 Cours pierre puget, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Département / Région
Bouches-du-Rhône (13) — Provence-Alpes-Côte d'Azur
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie A
Filière
Administrative
Date limite
22 avril 2026
Date de prise de poste
23 avril 2026
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Attaché hors classeVoir la grille
Métier(s)
Responsable de gestion comptable
Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0
Salaire net estimé
2 579 € — 0

Descriptif de l'emploi

Contexte Le Pôle Exécution budgétaire et Qualité comptable veille à l’application des diverses réglementations comptables et juridiques en vigueur par un contrôle sur la régularité des dossiers d’exécution budgétaire que proposent les services afin de sécuriser les dépenses et les recettes publiques conformément au vote du budget de la commune. Ces dossiers ordonnancés sont transmis au Service de Gestion Comptable de Marseille, notre interlocuteur privilégié en charge du paiement et du recouvrement. Ces opérations sont ensuite retracées avec la production du Compte Administratif et de ses annexes.

Missions et conditions d'exercice

Votre rôle consistera à : • Piloter l'élaboration du Compte Administratif et des états réglementaires ; • Gérer le suivi patrimonial et les opérations comptables complexes ; • Ajuster les comptes de la Ville de Marseille avec ceux du Comptable Public (SGC) ; • Assurer l'encadrement et animer une équipe au quotidien sur site ou en télétravail ; • Apporter des conseils juridiques ou patrimoniaux. Vos avantages • Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi) • Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports…) • Possibilité de télétravail

Profil recherché

Nous avons hâte de vous connaître ! Titulaire du grade d’attaché territorial ou diplômé(e) d’un Bac + 3 minimum de comptabilité et/ou de finances, vous disposez d’une solide expertise en gestion financière et comptabilité publique et d’une bonne connaissance de l’organisation des collectivités ainsi que dans sa réglementation en matière de dépenses. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les applicatifs métiers ainsi que les outils cartographiques et le Référentiel Patrimoine. Doté(e) d’aptitudes à l’encadrement et à la coordination d’équipe, vous faites preuve de rigueur et de méthode, avec des capacités reconnues d’analyse et de synthèse. À l’écoute et pédagogue, vous savez travailler en transversalité, assurer la circulation de l’information et piloter la qualité comptable et patrimoniale dans une logique d’amélioration continue. Rejoignez-nous !

Contact et modalités de candidature

Votre lieu de travail 32 cours Pierre Puget – 13006 Marseille Référence de l’offre : i 13391

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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