Responsable de la cellule du recueil des informations préoccupantes (H/F)

Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…

La Délégation Solidarités, Habitat et Éducation place les plus vulnérables au coeur de son action, et le domaine de l’enfance représente un enjeu prioritaire. La DPPE, composée de 5 services (service Prévention enfance, familles, jeunesse, service d’Accueil familial éducatif, service Pilotage du dispositif d’accueil, service Parcours de l’enfant, pupilles, adoption, Mission d’évaluation et d’orientation des mineurs étrangers isolés - MEOMIE) poursuit l’objectif de mettre en place une démarche de prévention mais également d’améliorer le dispositif de protection en développant une offre d’accompagnement et d’accueil adaptée aux besoins des jeunes pris en charge par la Métropole.

Le service PEFJ assure le déploiement et le développement d’actions de prévention, dans les domaines de l’accompagnement à la parentalité, de la prévention spécialisée, des jeunes majeurs de 18-21 ans, et des informations préoccupantes, via la CRIP.

Cette unité constitue la porte d’entrée du dispositif de protection de l’enfance, et recueille l’ensemble des alertes relatives à des mineurs en danger ou en risque de l’être. Elle traite notamment les alertes du Service national d’accueil téléphonique de l’enfance en danger (SNATED – le 119), et en assure une première analyse pour opérer les signalements au Parquet le cas échéant.

VOTRE PROFIL :

Manager aguerri, vous connaissez la théorie, la réglementation, les techniques et les procédures dans le domaine de la protection de l’enfance et savez les mettre en pratique.

Dôté de capacités rédactionnelles, vous aves l’esprit de synthèse et savez traiter des informations sensibles.

Vous êtes reconnu pour vos capacités d’organisation, votre rigueur dans le suivi des traitements complexes, d’arbitrage et vous savez gérer des conflits. Vous avez le sens de l’écoute et de l’analyse et avez la capacité d’animer une équipe.

Pourquoi rejoindre la Métropole :

Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :

• de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
• d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
• d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
• de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
• d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
• d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.