Blason de Semoy

Responsable de la Maison Petite enfance "Bernadette Desprès"

COMMUNE DE SEMOY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 20 mars 2026Date limite : 19 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SEMOY
Lieu de travail
20 place François Mitterrand, Semoy (Loiret (45))
Département / Région
Loiret (45) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
19 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Educateur de jeunes enfants Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle Puéricultrice Puéricultrice hors classe
Métier(s)
Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants Puériculteur ou puéricultrice
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet
Management
true

Descriptif de l'emploi

Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement de congé longue maladie, un/une responsable pour la maison de la Petite Enfance « Bernadette Desprès », à temps plein.

Nous recherchons un(e) responsable pour organiser le fonctionnement de la structure, garantir la qualité du service, et manager une équipe de 7 agents (6 en petite crèche, 1 au Relais Petite Enfance).

Depuis septembre 2025, la Maison de la Petite Enfance Bernadette Després accueille les tout-petits dans un cadre neuf, chaleureux et adapté à leur épanouissement. En intégrant notre équipe, vous évoluerez dans un environnement moderne, où le bien-être des enfants et les conditions de travail agréables pour les professionnels sont au cœur de notre projet éducatif.

La petite crèche fonctionne en mode multi-accueil : accueil régulier, occasionnel et d’urgence. Elle accueille 20 enfants.

Conditions de travail

  • Temps complet annualisé (amplitude : 7h45–18h15).
  • Fermeture annuelle : 4 semaines l’été + 1 semaine par vacance scolaire.
  • Réunions ponctuelles en soirée et événements possibles le samedi.

Missions et conditions d'exercice

ENCADREMENT ET ANIMATION D’UNE EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE

-Organiser et animer les réunions de travail, les plannings, les formations avec les équipes ;

-Travailler en collaboration avec les différents intervenants ;

-Piloter, suivre et contrôler les activités des agents et les évaluer, repérer et réguler les conflits

-Piloter la commission d’attribution des places

-Veiller au respect des consignes d’hygiène, de sécurité, et du règlement intérieur.

GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE

-Gérer les inscriptions, contrats et les pointages des familles ;

-Présenter la structure et les projets aux familles ;

-Appliquer et faire respecter le règlement de fonctionnement et le projet d’établissement de la structure

-Veiller à la gestion, l’entretien et la maintenance du matériel mis à disposition.

-Commande des repas

-Préparer et suivre le budget du service

-Suivi administratif nécessaire au bon fonctionnement de la structure

-Gérer les liens avec les organismes, notamment la CAF et la PMI

MISSIONS PÉDAGOGIQUES

-Définir et piloter le projet pédagogique en cohérence avec les politiques publiques de la petite enfance

-Participer à l’élaboration, à la réflexion et la mise en application des projets ;

-Observer puis adapter les pratiques aux besoins de l’enfant

-Participer à l’information et l’accompagnement des familles ;

-Organiser les journées pédagogiques et événements du service.

  • Le Relais petite enfance : la commune dispose d’un RPE intercommunal mutualisé avec la ville de Boigny-sur-Bionne, vous superviserez la responsable du relais petite enfance intercommunal (éducatrice de jeunes enfants) qui travaille à 50% (25% pour chaque commune).

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Profil recherché

  • Diplôme requis : EJE ou Infirmier(ère) Puériculteur (-trice) ou Puériculteur(-trice), avec expérience significative en petite enfance.
  • Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire.
  • Compétences : Management d’équipe, organisation, autonomie, sens relationnel, maîtrise des outils bureautiques et du logiciel Concerto.
  • Qualités : Esprit d’équipe, rigueur, discrétion, capacité d’adaptation, et prise d’initiative.

Contact et modalités de candidature

Merci d’adresser votre lettre de motivation + CV

avant le 23 mars 2026

à

Monsieur le Maire

Mairie de Semoy

20 Place François Mitterrand

45400 SEMOY

Ou

mairie@ville-semoy.fr

renseignements auprès de la DGS – Léa Dequiedt - 02 38 61 96 00

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