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RESPONSABLE DE LA MEDIATHEQUE

DIVES SUR MER

Cat. BTitulaireTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
DIVES SUR MER
Lieu de travail
Mairie - Rue du Général de Gaulle - BP 60020, Dives-sur-Mer (Calvados (14))
Département / Région
Calvados (14) — Normandie
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie B
Filière
Culturelle
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant de conservation principal de 1ère classe Assistant de conservation principal de 2ème classe Assistant de conservationVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice de bibliothèque
Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant de conservation principal de 1ère classe (IM 397556).

Salaire brut mensuel
1 954 € — 2 737
Salaire net estimé
1 551 € — 2 172

Descriptif de l'emploi

La Ville de Dives-sur-Mer, située dans le Calvados, recherche un(e) responsable pour sa médiathèque municipale Jacques Prévert. Ce poste stratégique vise à renforcer l’offre de lecture publique, à dynamiser les actions culturelles et à coordonner une équipe dédiée.

Missions et conditions d'exercice

  • Du développement de la lecture publique o Proposer une politique de lecture publique en lien avec les orientations stratégiques de la politique culturelle municipale o Définir et mettre en œuvre un projet scientifique culturel, éducatif et social pour la médiathèque • La gestion administrative : o Élaborer le budget, o Coordonner les partenariats, participer à des réseaux professionnels et représenter la médiathèque lors de réunions ou événements. o Gestion de l’équipement : collaboration avec les services pour l’entretien et le bon fonctionnement de l’ERP. • De l’encadrement d’équipe : o Animer et encadrer une équipe, organiser les plannings et suivre les formations. • Animation de l’équipement o Organiser les espaces et les services au public o Développement des collections : Superviser l’acquisition, le catalogage, le désherbage et la valorisation des collections papier et numériques. o Animation culturelle : Concevoir et mettre en œuvre des actions de médiation, des ateliers, des expositions et des événements pour tous les publics. o Accueil et services aux usagers : Garantir un accueil de qualité, conseiller les usagers et promouvoir les services numériques (prêt numérique, ressources en ligne, etc.).

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Profil recherché

  • Formation : Diplôme supérieur en bibliothéconomie, métiers du livre ou équivalent. • Expérience : Une expérience significative dans un poste similaire, idéalement en gestion d’établissement, serait appréciée • Compétences : o Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de bibliothèque (SIGB). o Connaissance des enjeux actuels de la lecture publique et des publics. o Aptitude au management d’équipe et à la gestion de projet. o Sens du service public, rigueur, autonomie et esprit d’initiative. o Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales • Qualités personnelles : Dynamisme, créativité, capacité à fédérer et à travailler en réseau, disponibilité

Contact et modalités de candidature

Lettre de motivation et CV

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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