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Responsable de secteur Service d'Aide à Domicile
CIAS ISLE LOUE AUVEZERE EN PERIGORD
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 28 avril 2026Date limite : 28 mai 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
CIAS ISLE LOUE AUVEZERE EN PERIGORD
Lieu de travail
4 Rue Auguste Grandcoing, Excideuil (Dordogne (24))
Département / Région
Dordogne (24) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
28 mai 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Rédacteur Adjoint adm. principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Responsable territorial ou territoriale d'action sociale Travailleur ou travailleuse social
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Temps de travail
Complet
Management
true
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).
Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €
Descriptif de l'emploi
Coordonner les situations des bénéficiaires du SAAD
Encadrer le travail des chargés de planification et des aides à domicile
Participer à l’amélioration de la qualité du SAAD
Offres similaires par email
Recevez les nouvelles offres en Dordogne (24) — Administrative.
Profil recherché
Connaître et maîtriser l’informatique
Savoir s’adapter
Connaitre les procédures administratives
Aptitude au travail en partenariat
Qualités rédactionnelles
Encadrer et fédérer une équipe
Savoir hiérarchiser et classer des documents
Savoir communiquer et rédiger des documents
Savoir prendre des notes et rendre compte
Savoir analyser et synthétiser
Savoir planifier et organiser sa charge de travail
Capacité d’écoute, disponibilité
Aptitude à la gestion de conflit
Sens de l’observation
Sens de l’organisation, rigueur et méthode
Capacité à travailler en équipe
Autonomie
Capacité à réagir avec pertinence face à des situations complexes
Devoir de réserve et discrétion
Orientation et neutralité
Contact et modalités de candidature
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