B
Responsable des Ressources Humaines
Mairie de BERGERAC
Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 24 avril 2026Date limite : 29 mai 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie de BERGERAC
Lieu de travail
19 rue neuve d'argenson, Bergerac (Dordogne (24))
Département / Région
Dordogne (24) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
29 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Non
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principalVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice des ressources humaines
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Temps de travail
Complet
Management
true
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505 → 811).
Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992 €
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169 €
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous assurez les fonctions de responsable du service des Ressources Humaines.
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Profil recherché
Savoir-faire :
- Maîtrise du statut de la FPT,
- Connaissance de la comptabilité publique,
- Solides bases juridiques,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Connaissance du logiciel RH Sedit Marianne,
- Expérience significative sur un poste de responsable RH.
Cette fonction requiert une grande disponibilité, une forte capacité de travail et une très bonne réactivité. Elle exige des connaissances solides en matière de gestion du personnel et de fonction publique (domaines administratif, juridique et financier) et également en matière de pilotage de la masse salariale et des emplois.
Savoir-être :
- Autonomie, polyvalence, dynamisme,
- Sens de l'organisation, gestion des priorités,
- Rigueur et discrétion,
- Qualités de manager.
Outre une expérience significative de l’encadrement administratif, le/la responsable du service RH doit posséder de réelles aptitudes à la conduite du changement, savoir travailler en équipe et faire preuve de capacités relationnelles et de négociation. Il convient de faire preuve de capacités avérées d’analyse, d’organisation et de communication.
Contact et modalités de candidature
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