Responsable du CCAS et du Service des Aides à Domicile

MAIRIE DE NOE

Cat. CTitulaireComplet

Publiée le 28 avril 2026Date limite : 28 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE DE NOE

Lieu de travail

1 esplanade abolin, Noé (Haute-Garonne (31))

Département / Région

Haute-Garonne (31) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

28 mai 2026

Ouvert aux contractuels

Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Adjoint administratifVoir la grille

Métier(s)

Directeur ou directrice de l'action sociale

Famille de métiers

Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique

Temps de travail

Complet

Management

true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La commune de Noé (31410), membre de la Communauté de Communes du Volvestre, recrute un(e) Responsable du CCAS et du Service d’Aide à Domicile.

Dans un contexte de développement de son action sociale de proximité, la commune souhaite renforcer la structuration et le pilotage de son Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) ainsi que de son service d’aide à domicile.

Placée sous l’autorité du Président du CCAS, le (la) Responsable du CCAS et du Service d’Aide à Domicile assure la coordination des actions sociales communales, la gestion administrative et budgétaire du CCAS, ainsi que la gestion complète du service d’aide à domicile composé de cinq aides à domicile.

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Profil recherché

Compétences techniques :

Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’environnement institutionnel
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels métiers
Capacités rédactionnelles et relationnelles avérées

Qualités professionnelles :

Sens de l’organisation, autonomie et rigueur
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Qualités d’écoute et sens du service public
Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte régulièrement à la hiérarchie

Conditions d’exercice :

Temps de travail : 35 heures hebdomadaires

Horaires réguliers du lundi au vendredi

Poste exercé en autonomie, avec disponibilité ponctuelle en cas d’urgence liée au service

Rémunération et avantages :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP – part fixe et part variable)

Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance

Accès aux prestations d’action sociale