Responsable du pôle Architecture et développement SI

DESCRIPTION DE LA PRINCIPALE MISSION :

Définir et mettre en œuvre la stratégie de l’architecture du SI : Élaborer et déployer la stratégie de l'architecture des systèmes d'information en alignement avec les objectifs (Meilleure utilisation de la DATA, faciliter les échanges de DATA entre les outils, automatisation et supervision des traitements, mettre en place une architecture IOT)

Coordonner les équipes de développement : Superviser les équipes de développement et d'architecture pour garantir la cohérence et la qualité des solutions déployées.

Assurer la veille technologique : Surveiller les évolutions technologiques pour proposer des améliorations et des innovations du SI.

Participer à des opportunités de projets innovants européens : Participer au management technique des projets européens et échanger les bonnes pratiques avec les autres villes européennes

Gérer les budgets et les ressources : Assurer une gestion efficace des budgets et des ressources allouées aux projets SI.

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES :

• Accompagnement de la maitrise d'ouvrage dans l'analyse du besoin
• Maître d'œuvre de la solution technique (directe ou indirecte avec l'aide d'un éditeur)
• Elaboration et suivi du planning de réalisation
• Développement d'application et / ou d'outils d'aide à la Collectivité
• Expertise en conception et en mise en place d'architectures de systèmes d'information
• Rédactions des spécifications des développement des applications en relation avec les directions métiers
• Forte implication dans la conduite du changement
• Connaissance des technologies et des protocoles d'intégration (API, SOA, ESB, etc.) et de communications IOT
• Capacité à animer des réunions
• Participer au management technique des projets européens et échanger les bonnes pratiques avec les autres villes européennes

COMPÉTENCES RELATIONNELLES

• Capacité d'initiative
• Force de proposition
• Esprit d'équipe
• Organisation
• Pédagogie
• Sens relationnel
• Capacité de travail en équipe.
• Rigueur, réactivité et sens de l'organisation

COMPÉTENCES D'ENCADREMENT

• Management indirect dans le cadre des missions de déploiements auprès des utilisateurs
• Encadrement d'équipe ( Développeurs + Apprenti )
• Large autonomie dans l'organisation du travail
• Suivre les contrats ( hébergement / Maintenance / Marchés ) liés aux activités du Pôle

CAPACITÉ D'EXPERTISE

• Participation au conseil communautaire

-Diplomatie

• Connaissance des technologies de communications IOT et d’intégration d’objets connectés
• Compréhension approfondie des principes et des pratiques de sécurité des systèmes d'information
• Aptitude à identifier, évaluer et mitiger les risques liés aux projets SI.
• Etre le garant de la bon utilisation de l'Intelligence Artificielle dans la Collectivité