RESPONSABLE DU POLE SOCIAL

Nogent

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Nogent

Lieu de travail

Place général de gaulle - bp 1, Nogent (Haute-Marne (52))

Département / Région

Haute-Marne (52) — Grand Est

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie B

Filière

Médico-sociale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Rédacteur principal de 2ème classe

Métier(s)

Travailleur ou travailleuse social

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Oui

Expérience souhaitée

Expert

Descriptif de l'emploi

Au sein de la ville de Nogent en Haute-Marne, Ie ou la responsable du pôle social, santé, services et associations sera en charge de coordonner le service composé de 3 agents ainsi que d'en animer la partie sociale.

Missions et conditions d'exercice

Responsable du Pôle social, santé, services et association :

Coordination du pôle
Gestion budgétaire
Développement de partenariats et recherche de financements

Action sociale :

Précarité (aide financière, gaz carburants, colis de dépannage...)
Constitution des dossiers du fond de solidarité logement)
Suivi des dossiers à la suite des commissions
Demande de CSS et suivi
Constitution des dossiers de surendettement et du suivi
Constitution des dossiers APA et suivi
Constitution des dossiers d'aide sociale et obligation alimentaire
Organisation et préparation des colis de précarité
Organisation et mise en place d'animation pour les seniors, usager en réinsertion...

Logement :

Constitution des demandes Hamaris
Préconisations attribution logement Hamaris

Enfance, Adolescence :

Gestion des subventions de la CAF
Préparation et réalisation de projets pour les adolescents en partenariat avec la CAF et le service animation jeunesse

CCAS :

Elaborer un pré diagnostic sanitaire, matériel et financier
Recevoir et orienter les usagers dans leurs différentes demandes
Préparation et Convocation des commissions

Séniors :

Organisation des voyages mis en place par la ville
Préparation et organisation des colis de Noël et de la semaine bleue personnes - Une équipe de guides bénévoles

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Haute-Marne (52) — Médico-sociale.

Profil recherché

1/Savoir-être :

Bonne aisance relationnelle
Être force de proposition
Respect du secret professionnel
Neutralité et objectivité face aux différentes situations

2/Savoir Faire :

Management
Prise de décision
Connaissances et culture sociales

Contact et modalités de candidature

CV+LM

0325318577

Postuler maintenant Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.