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Blason de Bobigny

Responsable du secteur soins (h/f)

Bobigny

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026Date limite : 25 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie, 31 avenue Salvador Allende, Bobigny (Seine-Saint-Denis (93))
Département / Région
Seine-Saint-Denis (93) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie B
Filière
Médico-sociale
Date limite
25 avril 2026
Date de prise de poste
28 avril 2026
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Infirmier en soins généraux hors classeVoir la grille
Métier(s)
Cadre en charge de la direction d'établissement et de service social ou médico-social
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Infirmier en soins généraux hors classe (IM 427656).

Salaire brut mensuel
2 102 € — 3 229
Salaire net estimé
1 668 € — 2 563

Descriptif de l'emploi

Ville-Préfecture du département de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est façonnée par 20 siècles d'histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d'un regain d'activité et d'un nouveau dynamisme, porté par des évolutions urbaines importantes et son intégration dans la métropole du Grand Paris. Aujourd'hui un nouveau regard se porte sur notre ville !

Missions et conditions d'exercice

La SAD de Bobigny sera mis en place à compter du mois de janvier 2026 dans le cadre de la réforme nationale des services autonomie à domicile (SAD) qui vise à simplifier les démarches, à mieux coordonner l'offre d'aide et de soin et à améliorer ainsi l'accompagnement à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Vous participez au pilotage stratégique du service, encadrez les équipes de soins infirmiers à domicile et garantissez la qualité, la continuité et la sécurité des prises en charge des bénéficiaires. Vous êtes un·e acteur·rice central·e de la coordination des parcours, en lien avec les partenaires médico-sociaux et sanitaires. PILOTAGE DU SERVICE ET ORGANISATION DES SOINS : Participer à la définition des orientations stratégiques du service autonomie Concevoir, organiser et évaluer les prestations de soins infirmiers à domicile Garantir la continuité, la qualité et la sécurité des prises en charge Assurer la suppléance du chef de service en cas d'absence ENCADREMENT DES ÉQUIPES ET QUALITÉ DES PRATIQUES Encadrer, animer et coordonner les équipes soignantes Organiser le travail, fixer les objectifs et animer les réunions de secteur Veiller à la qualité des soins, au respect des protocoles et à la bientraitance Accompagner les professionnel·les, prévenir l'usure professionnelle et développer les compétences COORDINATION, PARTENARIATS ET GESTION DES RESSOURCES Coordonner les parcours avec les acteurs médico-sociaux, sanitaires et les aidant·es Participer à l'évaluation des besoins et au suivi des projets d'accompagnement Assurer la gestion administrative et budgétaire du secteur soins Développer et entretenir les partenariats territoriaux dans le champ de l'autonomie Formation : Diplôme d'État infirmier ou diplôme de niveau 6 médico-social / sanitaire Expérience : encadrement d'équipe et coordination de services de soins ou médico-sociaux Compétences clés : pilotage d'activité, organisation des soins, travail partenarial, gestion administrative Qualités attendues : sens du service public, leadership, rigueur, écoute, capacité d'adaptation et éthique professionnelle

Profil recherché

La SAD de Bobigny sera mis en place à compter du mois de janvier 2026 dans le cadre de la réforme nationale des services autonomie à domicile (SAD) qui vise à simplifier les démarches, à mieux coordonner l'offre d'aide et de soin et à améliorer ainsi l'accompagnement à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Vous participez au pilotage stratégique du service, encadrez les équipes de soins infirmiers à domicile et garantissez la qualité, la continuité et la sécurité des prises en charge des bénéficiaires. Vous êtes un·e acteur·rice central·e de la coordination des parcours, en lien avec les partenaires médico-sociaux et sanitaires. PILOTAGE DU SERVICE ET ORGANISATION DES SOINS : Participer à la définition des orientations stratégiques du service autonomie Concevoir, organiser et évaluer les prestations de soins infirmiers à domicile Garantir la continuité, la qualité et la sécurité des prises en charge Assurer la suppléance du chef de service en cas d'absence ENCADREMENT DES ÉQUIPES ET QUALITÉ DES PRATIQUES Encadrer, animer et coordonner les équipes soignantes Organiser le travail, fixer les objectifs et animer les réunions de secteur Veiller à la qualité des soins, au respect des protocoles et à la bientraitance Accompagner les professionnel·les, prévenir l'usure professionnelle et développer les compétences COORDINATION, PARTENARIATS ET GESTION DES RESSOURCES Coordonner les parcours avec les acteurs médico-sociaux, sanitaires et les aidant·es Participer à l'évaluation des besoins et au suivi des projets d'accompagnement Assurer la gestion administrative et budgétaire du secteur soins Développer et entretenir les partenariats territoriaux dans le champ de l'autonomie

Contact et modalités de candidature

Formation : Diplôme d'État infirmier ou diplôme de niveau 6 médico-social / sanitaire Expérience : encadrement d'équipe et coordination de services de soins ou médico-sociaux Compétences clés : pilotage d'activité, organisation des soins, travail partenarial, gestion administrative Qualités attendues : sens du service public, leadership, rigueur, écoute, capacité d'adaptation et éthique professionnelle

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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