Responsable du secteur soins (h/f)
Bobigny
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Bobigny
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Infirmier en soins généraux hors classe (IM 427 → 656).
Ville-Préfecture du département de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est façonnée par 20 siècles d'histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d'un regain d'activité et d'un nouveau dynamisme, porté par des évolutions urbaines importantes et son intégration dans la métropole du Grand Paris. Aujourd'hui un nouveau regard se porte sur notre ville !
La SAD de Bobigny sera mis en place à compter du mois de janvier 2026 dans le cadre de la réforme nationale des services autonomie à domicile (SAD) qui vise à simplifier les démarches, à mieux coordonner l'offre d'aide et de soin et à améliorer ainsi l'accompagnement à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Vous participez au pilotage stratégique du service, encadrez les équipes de soins infirmiers à domicile et garantissez la qualité, la continuité et la sécurité des prises en charge des bénéficiaires. Vous êtes un·e acteur·rice central·e de la coordination des parcours, en lien avec les partenaires médico-sociaux et sanitaires. PILOTAGE DU SERVICE ET ORGANISATION DES SOINS : Participer à la définition des orientations stratégiques du service autonomie Concevoir, organiser et évaluer les prestations de soins infirmiers à domicile Garantir la continuité, la qualité et la sécurité des prises en charge Assurer la suppléance du chef de service en cas d'absence ENCADREMENT DES ÉQUIPES ET QUALITÉ DES PRATIQUES Encadrer, animer et coordonner les équipes soignantes Organiser le travail, fixer les objectifs et animer les réunions de secteur Veiller à la qualité des soins, au respect des protocoles et à la bientraitance Accompagner les professionnel·les, prévenir l'usure professionnelle et développer les compétences COORDINATION, PARTENARIATS ET GESTION DES RESSOURCES Coordonner les parcours avec les acteurs médico-sociaux, sanitaires et les aidant·es Participer à l'évaluation des besoins et au suivi des projets d'accompagnement Assurer la gestion administrative et budgétaire du secteur soins Développer et entretenir les partenariats territoriaux dans le champ de l'autonomie Formation : Diplôme d'État infirmier ou diplôme de niveau 6 médico-social / sanitaire Expérience : encadrement d'équipe et coordination de services de soins ou médico-sociaux Compétences clés : pilotage d'activité, organisation des soins, travail partenarial, gestion administrative Qualités attendues : sens du service public, leadership, rigueur, écoute, capacité d'adaptation et éthique professionnelle
La SAD de Bobigny sera mis en place à compter du mois de janvier 2026 dans le cadre de la réforme nationale des services autonomie à domicile (SAD) qui vise à simplifier les démarches, à mieux coordonner l'offre d'aide et de soin et à améliorer ainsi l'accompagnement à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Vous participez au pilotage stratégique du service, encadrez les équipes de soins infirmiers à domicile et garantissez la qualité, la continuité et la sécurité des prises en charge des bénéficiaires. Vous êtes un·e acteur·rice central·e de la coordination des parcours, en lien avec les partenaires médico-sociaux et sanitaires. PILOTAGE DU SERVICE ET ORGANISATION DES SOINS : Participer à la définition des orientations stratégiques du service autonomie Concevoir, organiser et évaluer les prestations de soins infirmiers à domicile Garantir la continuité, la qualité et la sécurité des prises en charge Assurer la suppléance du chef de service en cas d'absence ENCADREMENT DES ÉQUIPES ET QUALITÉ DES PRATIQUES Encadrer, animer et coordonner les équipes soignantes Organiser le travail, fixer les objectifs et animer les réunions de secteur Veiller à la qualité des soins, au respect des protocoles et à la bientraitance Accompagner les professionnel·les, prévenir l'usure professionnelle et développer les compétences COORDINATION, PARTENARIATS ET GESTION DES RESSOURCES Coordonner les parcours avec les acteurs médico-sociaux, sanitaires et les aidant·es Participer à l'évaluation des besoins et au suivi des projets d'accompagnement Assurer la gestion administrative et budgétaire du secteur soins Développer et entretenir les partenariats territoriaux dans le champ de l'autonomie
Formation : Diplôme d'État infirmier ou diplôme de niveau 6 médico-social / sanitaire Expérience : encadrement d'équipe et coordination de services de soins ou médico-sociaux Compétences clés : pilotage d'activité, organisation des soins, travail partenarial, gestion administrative Qualités attendues : sens du service public, leadership, rigueur, écoute, capacité d'adaptation et éthique professionnelle
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
COMMUNE DE SAINT PAUL
C.C.A.S. DE POITIERS
Département des Alpes-Maritimes