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Responsable du service cadre de vie

Montataire

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place auguste genie - bp 50209, Montataire (Oise (60))
Département / Région
Oise (60) — Hauts-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie A
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
IngénieurVoir la grille
Métier(s)
Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Ingénieur (IM 395642).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 160
Salaire net estimé
1 543 € — 2 508

Descriptif de l'emploi

La Ville recherche par voie statutaire ou contractuelle le cas échéant, au sein de la Direction des services techniques, et sous l’autorité du Directeur des Services Techniques :

UN.E RESPONSABLE DU SERVICE CADRE DE VIE

Missions et conditions d'exercice

  • Coordonne et pilote les activités de la direction du Cadre de Vie en charge de la gestion des espaces publics urbains, paysagers et naturels du territoire communal.
  • Met en œuvre la politique municipale en matière d’aménagement, de gestion des espaces publics de la ville et de développement durable
  • Programme la mise en œuvre des travaux d’aménagement des espaces publics, pilote et suit les actions mises en place
  • Suit la coordination du programme de travaux dans le cadre du NPRU
  • Relaie et/ou traite les demandes de la collectivité et des administrés et veille à leur bonne prise en compte, renseigne les interlocuteurs et répond aux administrés ;
  • Participe aux réunions dans le cadre de la démocratie participative, aux réunions préparatoires, et met en œuvre des actions en découlant
  • Elabore les dossiers de demandes de subventions en lien avec le cadre de vie
  • Dirige, coordonne et anime les services rattachés au cadre de vie (voirie, espaces verts & espaces naturels sensibles), employant au total 38 agents, ainsi que les différents niveaux d’encadrement au sein de son service, dans une démarche constante de proximité avec les usagers,
  • Elabore et suit le budget du service cadre de vie (voirie, espaces verts & espaces naturels sensibles)
  • Assure une veille technique et juridique et assure le respect des procédures
  • Organise différentes commissions municipales afférentes à son service

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Profil recherché

// Vous détenez une expérience confirmée d’ingénierie technique et aménagement urbain

// Vous maîtrisez la gestion de projet et êtes capable d’animer et de conduire des projets ambitieux,

// Vous maîtrisez les règles techniques et juridiques dans les différents domaines d’intervention,

// Vous faites preuve de grandes capacités d’encadrement,

// Vous êtes doté.e de qualités relationnelles et pédagogiques en direction de la population, (démarche de participation des habitants sur l’ensemble des projets)

// Vous êtes rigoureux.se dans le suivi des dossiers,

// Vous faites preuve d’une grande capacité d’écoute, de conseil et vous savez développer avec efficacité le partenariat,

// Vous partagez les objectifs de la Collectivité ; solidarité, proximité, réactivité et innovation.

Contact et modalités de candidature

Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de Monsieur le Maire.

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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