Responsable du service citoyenneté, politique de la ville, développement local (h/f)

Gennevilliers

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 10 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Gennevilliers

Lieu de travail

Mairie, 177 avenue Gabriel Peri, Gennevilliers (Hauts-de-Seine (92))

Département / Région

Hauts-de-Seine (92) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie A

Filière

Administrative

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Attaché principalVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée du développement territorial

Famille de métiers

Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505 → 811).

Salaire brut mensuel

2 486 € — 3 992 €

Salaire net estimé

1 973 € — 3 169 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du, de la directeur.rice de la DCCS, le, la responsable du service Citoyenneté, Politique de la ville, Développement local est chargé.e de : - Diriger, coordonner et animer le travail de l’équipe - Gérer les moyens budgétaires et administratifs du service - Impulser le travail partenarial avec les acteurs locaux et les services municipaux - Assurer la coordination et l’animation des dispositifs de la politique de la ville Au sein de la Direction de la citoyenneté et de la cohésion sociale (DCCS) réunissant : • 4 services : Prévention-sécurité, Egalité femmes-hommes / lutte contre les discriminations, Vie Associative et Citoyenneté, politique de la ville, développement local • 3 Centres sociaux et culturels

Missions et conditions d'exercice

VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITÉ Le service a pour missions d’impulser, de coordonner et de favoriser l’émergence de projets de développement local et de favoriser le pouvoir d’agir des citoyens. En ce sens, le responsable de service est en charge :  En matière de pilotage et conduite l’activité du service - Animer et encadrer l’équipe d’agents de développement - Participer à la définition stratégique, et suivi du service  En matière de développement local et citoyenneté - Coordonner les politiques de développement local et garantir la cohérence des politiques publiques sur le territoire. - Impulser et coordonner un travail transversal avec les services municipaux et les partenaires dans le cadre des dispositifs et projets développés sur les quartiers - Impulser et coordonner, sous des formes multiples, des démarches de concertation et de participation des habitants à la vie locale.  En matière de Politique de la ville - Coordonner, suivre et animer le Contrat d’Engagement Quartiers 2030 - Superviser l’accompagnement des porteurs de projets en lien avec les référents associatifs/ agents de développement - Gestion administrative et financière des dispositifs Politique de la Ville - Participer aux travaux menés par l’EPT Boucle Nord de Seine Cette liste n’est pas exhaustive.

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Profil recherché

NOUS SOMMES FAITS POUR COLLABORER Titulaire d’un diplôme (bac+3 à bac+5) en sciences politiques /sciences humaines. Vous disposez d’une expérience réussie en management ; de connaissances sur les dispositifs de la politique de la ville , le fonctionnement des collectivités locales et associations

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Mairie, 177 avenue Gabriel Péri 92237 GENNEVILLIERS CEDEX

0140856666

Postuler maintenant Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.