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RESPONSABLE DU SERVICE FINANCES (H/F)

Le muy

Cat. ATitulaireTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
4 rue de l'hôtel de ville, Le Muy (Var (83))
Département / Région
Var (83) — Provence-Alpes-Côte d'Azur
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie A
Filière
Administrative
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Attaché hors classe Rédacteur principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice financier Responsable de gestion budgétaire et financière
Famille de métiers
Finances > Direction de la gestion financière
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0
Salaire net estimé
2 579 € — 0

Descriptif de l'emploi

Le Muy, commune de 10 000 habitants, recherche un(e) responsable du service financier qui aura en charge 2 agents. Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, le responsable du service contribuera à la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. Il est garant de la bonne utilisation des opérations comptables et de la sécurité juridique des actes et procédures.

Missions et conditions d'exercice

Elaboration des documents budgétaires

  • préparer les documents et fichiers budgétaires - mise en place d'un budget avec les services
  • Gérer les différentes phases du budget
  • Mise en place de tableaux de bord périodiques et en assurer le suivi

Suivi et contrôle de l'éxécution du budget - superviser les dépenses et les recettes

Elaboration et suivi du plan pluriannuel d'investissement (PPI)

Engagement et mandatement des factures d'investissement

Opérations de fin d'exercice

Suivi des admissions en non-valeur et créances éteintes

Suivi des provisions

Gestion financière des marchés d'investissement

Réalisation d'analyses financières

Contrôle du respect de la règlementation comptable

Suivi de l'inventaire (travail de mise en concordance avec la TP)

Management de 2 agents au sein du service

Gestion des subventions: recherche de financements, montage administratif et suivi financier

Gestion du FCTVA

Gestion administrative du service (Délibérations , décisions...)

Gérer les relations avec les divers interlocuteurs externes (Trésorerie, Préfecture...)

Gestion de la dette, ligne de trésorerie

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Profil recherché

-Expérience souhaitée de plus de 5 ans sur un poste similaire

-Connaissance de la Fonction Publique Territoriale, de l'environnement et du fonctionnement des collectivités

-Maitrise du cadre règlementaire, juridique de la comptabilité publique et les enjeux

-Connaissance des marchés publics

-Savoir effectuer des analyses financières

-Elaboration de tableaux de bord et suivi budgétaire

-Information et conseil auprès des élus

-Faire preuve de méthode et de rigueur

-Esprit d'analyse et de synthèse

-Aisance rédactionnelle

-Capacité à encadrer et à manager une équipe

-Sens du service public et respect des règles déontologiques de la Fonction Publique

-Aisance dans l'utilisation du logiciel Berger-Levrault - Magnus souhaitable

-Bonne maitrise des logiciels de bureau

Contact et modalités de candidature

Lettre de motivation + CV à transmettre à l'attention de Madame le Maire, par mail ou par voie postale.

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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