RESPONSABLE DU SERVICE POLITIQUES SPORTIVES ET PARASPORTIVES (H/F)

Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.

Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?

Rejoignez nous !

Au sein de la Direction des Sports, rattachée au pôle Affaires Sociales et Éducation, la Ville de Lille porte une politique sportive et parasportive ambitieuse, inclusive et profondément éducative. Convaincue que le sport est un puissant levier d'émancipation, de santé et de cohésion sociale, la collectivité place le sport au coeur de son action, avec l'ambition qu'il s'adresse à tous, partout et tout le temps.

Pour accompagner cette dynamique et en consolider les évolutions, la Ville de Lille recrute son Responsable du service Politiques Sportives et Parasportives, un poste stratégique au coeur des enjeux éducatifs, sociaux et territoriaux.

Vos missions :

1. Piloter et animer des équipes pluridisciplinaires engagées

Vous assurez le pilotage et le management d'équipes aux compétences complémentaires, que vous animez, fédérez et accompagnez autour d'un projet de service ambitieux inscrit dans une politique sportive affirmée :

• Vous insufflez une dynamique collective fondée sur un leadership mobilisateur, porteur de sens et centré sur les résultats,
• Vous accompagnez les cadres intermédiaires dans l'évolution de leurs pratiques managériales et soutenez les équipes dans la mise en oeuvre opérationnelle de leurs projets et des dispositifs existants (planification, logistique, relations aux usagers),
• Vous harmonisez et structurez les pratiques professionnelles en anticipant les évolutions des métiers du secteur sportif et parasportif,
• Vous favorisez l'épanouissement professionnel et le développement des compétences des membres de votre équipe, en impulsant une dynamique d'apprentissage continu et en déployant un plan de formation ambitieux, en parfaite cohérence avec la politique sportive portée par la collectivité,
• Vous conduisez le changement et accompagnez la transformation de la nouvelle organisation de travail dans une logique d'amélioration continue et de qualité de service public.

2. Développer une vision du sport comme levier éducatif, inclusif et de solidarité

Vous contribuez activement à la conception et au déploiement d'une politique sportive innovantes au service de tous les publics :

• Vous concevez et développez des dispositifs sportifs à destination des publics scolaires, périscolaires et extrascolaires, ainsi que des publics spécifiques (adultes, personnes en situation de handicap, seniors...),
• Vous évaluez l'impact des actions menées et inscrivez l'ensemble des projets dans une démarche d'optimisation, d'innovation et de performance publique,
• Vous travaillez en étroite transversalité avec l'Éducation nationale, la Direction des Actions Éducatives, les autres directions municipales, les partenaires associatifs et tout autre acteur qui renforcent la cohérence et la lisibilité des parcours sportifs.

3. Piloter les ressources et garantir une performance publique responsable

Vous assurez une gestion rigoureuse, équitable et efficiente des ressources confiées au service :

• Vous pilotez les ressources humaines et financières dans une logique de responsabilité, de soutenabilité et d'efficience,
• En lien avec les services supports, vous optimisez les moyens, garantissez le respect du cadre réglementaire et sécurisez les procédures.
• Vous veillez à une répartition équilibrée des ressources sur l'ensemble du territoire afin de répondre au plus près des besoins des usagers et des enjeux locaux.

Conditions d'exercice :

• Poste basé à la Direction des Sports
• Déplacements fréquents sur le territoire lillois.
• Temps de travail : 39h avec disponibilité sur horaires atypiques
• Télétravail possible après 3 mois de prise de poste
• Permis B requis
• Rémunération : Traitement indiciaire + Groupe 3 Attaché ou Conseiller APS (478 euros brut) + NBI 25 points
• Du télétravail possible selon les postes : 1j/semaine après 3 mois sur le poste
• Des primes collectives en juin et décembre
• Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
• Une politique active de formation
• Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200€ par an si usage du vélo ou de la trottinette
• Un restaurant municipal situé à l'Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
• Une allocation vacances pour les enfants
• Un comité des oeuvres sociales (équivalent comité d'entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël...
• Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) ...

La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.

Si votre candidature est sélectionnée, la procédure de recrutement commencera fin mai 2026

Profil recherché :

• Manager confirmé, vous savez piloter et évaluer des projets, élaborer des diagnostics et construire des plans d'action opérationnels.
• Vous encadrez des équipes décentralisées avec méthode et exigence, fixez des objectifs clairs, accompagnez le changement et savez rendre compte pour éclairer la décision.
• Vous disposez d'une solide connaissance des politiques sportives, des démarches éducatives et du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Vous maîtrisez l'environnement juridique et réglementaire des activités sportives et comprenez les enjeux liés aux publics, notamment les enfants.
• Organisé, rigoureux et doté d'excellentes capacités de synthèse écrite et orale, vous anticipez et régulez les situations complexes, y compris les conflits.
• Doté de qualités relationnelles et managériales reconnues, vous savez fédérer les équipes autour d'un projet commun. Autonome, adaptable et force de proposition, vous appréciez le travail transversal et faites preuve d'innovation.

Pourquoi rejoindre la Ville de Lille ?

En rejoignant la Direction des Sports, vous intégrez une collectivité engagée, porteuse de valeurs fortes, qui place l'innovation, l'inclusion et l'éducation au coeur de son action publique. Vous occuperez un poste à responsabilités, offrant une réelle capacité d'initiative et un impact concret sur la vie des Lilloises et des Lillois.