Blason de Angers

Responsable du service stratégie achat F/H

VILLE D'ANGERS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 24 avril 2026Date limite : 19 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE D'ANGERS
Lieu de travail
- Hôtel de Ville - BP 80011, Angers (Maine-et-Loire (49))
Département / Région
Maine-et-Loire (49) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
19 mai 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principalVoir la grille
Métier(s)
Instructeur ou instructrice gestionnaire des marchés publics
Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

La Ville d’Angers recrute pour sa Direction Commande publique un Responsable du service stratégie achat (F/H)

Au sein de la Direction de la Commande Publique, organisée en quatre services, le service Stratégie Achat joue un rôle central dans le pilotage et la structuration de la fonction achat à l’échelle de la collectivité.

Rattaché au Directeur de la Commande Publique, votre rôle en tant que Responsable du service sera de contribuer activement à la performance, à la structuration et à la valorisation des politiques d’achat.

Vous encadrerez une équipe composée d’une assistante et de deux apprentis, et interviendrez en appui des services opérationnels et des directions métiers.

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Profil recherché

De formation supérieure (Master ou équivalent) en droit, achat ou management public, vous avez une expérience confirmée dans les missions évoquées précédemment.

Outre vos connaissances du fonctionnent des collectivités territoriales, vous maîtrisez le cadre réglementaire de la commande publique et des outils de pilotage des achats (cartographie, sourcing, indicateurs).

Le périmètre du poste exige capaciter d’analyse, de synthèse et de production de tableaux de bord et rapports. De ce fait, une appétence pour l’innovation, les outils numériques et les démarches collaboratives est un réel plus.

Doté de qualités relationnelles avérées vous êtes en capacité d’allier pédagogie et diplomatie dans le cadre de vos projets. Enfin, vous avez le sens de l’organisation, et disposez d’un esprit d’initiative tout en étant force de proposition.

Contact et modalités de candidature

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