S
Responsable du service Urbanisme et Instructeur (h/f)
MAIRIE DE SAINT JEAN
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 28 avril 2026Date limite : 28 mai 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE SAINT JEAN
Lieu de travail
Avenue du Bois, Saint-Jean (Haute-Garonne (31))
Département / Région
Haute-Garonne (31) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
28 mai 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
IngénieurVoir la grille
Métier(s)
Instructeur ou instructrice gestionnaire des autorisations d'urbanisme
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Ingénieur (IM 395 → 642).
Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 160 €
Salaire net estimé
1 543 € — 2 508 €
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Jean, qui compte 11100 habitants, est située au nord-est de Toulouse.
Elle développe une politique sociale affirmée, particulièrement auprès des publics seniors et des familles.
Elle fait preuve d’innovation avec par exemple, la construction des Granges en 2018, tiers-lieu culturel et social
qui regroupe une médiathèque, une ludothèque, un espace seniors, un centre social, la MJC et un Fab-Lab.
Elle est aussi la première commune d’Occitanie à être labellisée Espace Service Jeunesse par le Ministère de
l‘Education Nationale, de la Jeunesse et des Sports pour son tiers-lieu L’ANneXe dédié aux 11-14 ans et le Module, à
destination des 14-25 ans.
En matière d’urbanisme, elle limite son extension pour préserver son cadre de vie mais prépare son avenir : un
ambitieux projet de renouvellement du Coeur de Ville a été lancé et est en cours de concertation.
En matière managériale, la Direction Générale et les directrices/directeurs des 5 pôles stratégiques (Education-
Animation de la vie culturelle et locale, Soutien aux fragilités / CCAS, Ressources, Aménagement et
développement du cadre de vie, Services à la Population) veillent à promouvoir un climat de confiance et de
bienveillance auprès de ses 200 agents.
Sous l'autorité du Directeur du Pôle Aménagement et Développement du Cadre de Vie, vous serez chargé(e) de participer à la politique de développement urbain de la commune et de piloter l’ensemble des moyens nécessaires à sa mise en œuvre. Vous coordonnerez des projets en garantissant leur cohérence avec les orientations des élus.
Offres similaires par email
Recevez les nouvelles offres en Haute-Garonne (31) — Technique.
Profil recherché
- Formation supérieure en urbanisme, aménagement du territoire exigée;
- savoirs -faire :
- Connaissance du droit de l’urbanisme et des procédures législatives et règlementaires (construction, foncier, domanialité, …),
- Connaissance en SIG,
- Capacité à piloter et suivre des projets et des études de territoires,
- Capacité d’analyse et de synthèse,
- Force de proposition auprès de l’autorité territoriale,
- Autonomie dans la mise en œuvre des priorités de service,
- Savoir être :
- Capacité à accueillir les administrés et les porteurs de projet avec amabilité et disponibilité,
- Capacité à communiquer et à échanger,
- Rigueur dans l’organisation du travail,
- Sens du travail en équipe,
Contact et modalités de candidature
Offres similaires
Chef d'équipe voirie (H/F)
COM COM LOIRE LAYON AUBANCE
Rochefort-sur-Loire (49)
Technique
Complet
Cat. C
Ajoutée le 3 avril
TitulaireOuvert aux contractuels
Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
MAIRIE SAINT GEORGES DU BOIS
Saint-Georges-du-Bois (72)
Technique
Complet
Cat. C
Ajoutée le 7 avril
Titulaire
Magasinier (H/F)
COMMUNE DE SAINT PAUL
Saint-Paul (974)
Technique
Complet
Cat. C
Ajoutée le 24 mars
TitulaireOuvert aux contractuels