Blason de Thorigné-Fouillard

RESPONSABLE EN CHARGE DE LA COMMUNICATION ET DE LA VIE CULTURELLE (H/F)

Mairie de Thorigné Fouillard

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 15 avril 2026Date limite : 17 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Thorigné Fouillard
Lieu de travail
Esplanade des droits de l'homme, Thorigné-Fouillard (Ille-et-Vilaine (35))
Département / Région
Ille-et-Vilaine (35) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
17 mai 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet culturel Directeur ou directrice de l'action culturelle Chargé ou chargée de communication Directeur ou directrice de la communication
Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Temps de travail
Complet
Management
true

Descriptif de l'emploi

La ville de Thorigné-Fouillard, commune de Rennes Métropole en développement, recrute un(e) Responsable en charge de la communication et de la vie culturelle. Dynamique, curieux(se), autonome et doté(e) d’un très bon sens relationnel, vous souhaitez vous investir dans une mission de service public.

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous aurez en charge les missions suivantes :

  • La vie culturelle comprenant l’organisation d’événements culturels municipaux.
  • La communication comprenant la conception et la mise en œuvre des actions de communication tout en développant des contenus cohérents, créatifs et de qualité.

Missions et conditions d'exercice

Vous aurez pour missions :

  • d’assurer la gestion du service et l’encadrement de 2 agents (dont un à temps partiel)
  • d’élaborer et de suivre le budget du service en lien avec le service des finances et la direction générale
  • d’assurer et de développer les relations avec la presse
  • de rédiger des délibérations et actes administratifs ; veille juridique et règlementaire dans les domaines d’expertise

VIE CULTURELLE

  • de contribuer à l’élaboration de la politique culturelle de la collectivité en lien avec les élus et les services partenaires, d’organiser et d’impulser une dynamique à certains évènements culturels majeurs comprenant la saison culturelle,
  • d’évaluer la politique culturelle
  • de développer des initiatives transversales avec les services municipaux partenaires
  • d’être régisseur pour certaines manifestations culturelles et d’assurer la vente des billets pour certains évènements organisés
  • de développer des partenariats avec les associations culturelles locales et participer au développement des manifestations locales
  • de coordonner les équipes bénévoles de certains événements municipaux

COMMUNICATION

  • d’identifier les enjeux de communication au sein de la collectivité
  • de contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité et des plans de communication qui en découlent
  • de s’assurer de la mise à jour du site internet et des différents réseaux sociaux
  • de définir une ligne éditoriale pour les outils de communication : Instagram, site internet, journal municipal
  • de coordonner et diffuser des informations relatives aux politiques publiques
  • de concevoir la stratégie de communication adaptée au développement d’un projet, d’un évènement ou d’un équipement
  • de concevoir et d’organiser des évènements (cérémonie des vœux du Maire, accueil des nouveaux habitants, …)
  • d’assurer l’organisation des événements internes de la collectivité (pots de départs, arbre de Noël, journée conviviale annuelle du personnel, …)
  • de concevoir et réaliser les supports de communication
  • de recueillir des informations, de rédiger des articles pour le journal municipal et de participer à son élaboration, d’animer le comité de rédaction du journal municipal,
  • de réaliser des documents graphiques et cartographiques pour les services et éventuellement les associations
  • de concevoir et réaliser les supports de communication imprimés ou numériques (affiches, plaquettes, magazine, plans, invitations, site Internet…) de la commune.
  • de gérer la photothèque communale
  • de réaliser un dossier de presse.

En collaboration avec le collègue de la vie économique, vous pouvez être le référent administratif de la commission « Communication & Vie Économique » et participez en collaboration avec le responsable de la vie associative à la commission « vie culturelle & associative »

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Profil recherché

  • Formation supérieure dans le domaine de l’information et de la communication vivement souhaitée
  • Maîtrise des technologies et outils de la communication et du multimédia
  • Maîtriser les logiciels de publication assistée par ordinateur : suite Adobe
  • Connaître la chaîne graphique, les règles et langages typographiques, des techniques de mise en page.
  • Connaître les techniques de publication de contenu multimédia et de montage vidéo
  • Expérience significative en pilotage, instruction et accompagnement de projets et d’événements
  • Connaissance significative du tissu associatif et culturel local et régional
  • Maîtrise du cadre réglementaire du domaine de la culture et des règles ERP
  • Connaissance du fonctionnement d’un service culturel dans une collectivité locale et des particularités techniques qui lui sont attachées.
  • Connaissance du réseau des arts de la marionnette
  • Sens de l’organisation, des responsabilités, rigueur, qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Aptitude à l’encadrement
  • Être à l'écoute de la demande et être force de proposition
  • Être créatif, réactif, rigoureux

Contact et modalités de candidature

Mutation, liste d’aptitude ou à défaut recrutement contractuel sur le grade de rédacteur ou de rédacteur principal de 2e classe.

Temps complet – 39h20

25 jours de congés annuels + 24 RTT + congés de fractionnements sous conditions

Télétravail possible (1 jour/semaine sous conditions)

Travail le soir et le week-end

Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA)

Forfait mobilité durable

Prise en charge des frais de transports publics des agents jusqu'à 75 %

Adhésion au C.O.S Breizh

Candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation) à adresser à :

Monsieur le Maire

Hôtel de ville

Esplanade des Droits de l’Homme

35235 Thorigné-Fouillard

ou par courriel : recrutement@thorignefouillard.fr

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