RESPONSABLE ENFANCE FAMILLE

CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 24 avril 2026Date limite : 25 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE

Lieu de travail

26 Boulevard Carnot, Montfort-sur-Meu (Ille-et-Vilaine (35))

Département / Région

Ille-et-Vilaine (35) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

25 mai 2026

Date de prise de poste

1 juillet 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Puéricultrice-cadre de santé (en extinction) Puéricultrice Attaché Psychologue de classe normale Assistant socio-éducatif Conseiller socio-éducatifVoir la grille

Métier(s)

Responsable de l'aide sociale à l'enfance

Famille de métiers

Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif (IM 395 → 507).

Salaire brut mensuel

1 944 € — 2 496 €

Salaire net estimé

1 543 € — 1 981 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Responsable enfance famille à pourvoir au Centre Départemental d'Action Sociale de Montfort sur Meu.

Référence du poste n° 5903.

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Profil recherché

Connaissances :

Maîtrise des dispositifs de la protection de l’enfance
Connaissances juridiques relatives aux droits des personnes et à l’action sociale des familles.
Connaissance de l’environnement territorial et des compétences départementales.
Management d'équipe.

Aptitudes requises :

Aptitudes au management
Aptitudes à la prise de décisions
Aptitudes à la gestion des conflits
Qualités relationnelles, d’écoute et d’analyse
Capacité à travailler dans l'urgence
Rigueur et capacités rédactionnelles

Formation :

Permis B exigé (déplacements fréquents)

Niveau de diplôme :

Baccalauréat + 3

Expériences :

Expérience de management d’équipe appréciée
Expérience décisionnelle comparable dans d'autres structures privées ou publiques requise
Expérience en protection de l'enfance souhaitée

Le jury de recrutement se fera en deux étapes : 1er entretien le 22 juin 2026, et le 2ème entretien le mercredi 01 juillet 2026.

Un test de comportement professionnel sera organisé à l'issue du 1er entretien.