Responsable Exploitation Réseaux et Dératisation (H/F)

A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).

Au sein de la DEA, le service patrimoine et exploitation réseau est en charge du pilotage des activités d’entretien des réseaux d’assainissement et de conservation patrimonial ainsi que d’une partie de la relation aux usagers à l’échelle de la direction. Le service est organisé en deux secteurs techniques, un secteur Exploitation Réseaux et Dératisation et un secteur Gestion Patrimoniale et Réseaux. Le Responsable Exploitation Réseaux et Dératisation pilote la politique de dératisation et l’entretien préventif des réseaux d’assainissement, en assurant la coordination avec les partenaires, le suivi budgétaire et réglementaire.

Pilotage de la politique de dératisation Déploiement et suivi de la politique territoriale de dératisation en lien avec partenaires, prestataires et services internes. Organisation, planification et pilotage des campagnes, suivi des signalements, reporting et indicateurs. Animation de comités techniques et de pilotage, propositions d’adaptation des stratégies. Supervision de l’entretien préventif des réseaux d’assainissement Planification et suivi des opérations de curage et d’entretien des ouvrages. Gestion des plans de rafraîchissement et d’accès à l’eau, analyse des données et ajustement des interventions. Suivi de la qualité des prestations, passation des marchés publics, suivi budgétaire et tableaux de bord. Contribution au pilotage des activités du service Coordination avec les autres services et partenaires institutionnels. Participation au programme de travaux et au schéma directeur d’assainissement. Suivi réglementaire et élaboration des bilans et rapports annuels. Encadrement et management d’équipe Encadrement opérationnel de 2 agents de catégorie B. Planification, évaluation, accompagnement et formation des agents. Gestion du temps de travail, régulation des conflits, sécurité et conditions de travail. Harmonisation des méthodes, suivi des performances et professionnalisation des équipes.