A

Responsable Finances

AUXONNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 1 avril 2026Date limite : 30 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
AUXONNE
Lieu de travail
MAIRIE - 2 place d'Armes, Auxonne (Côte d'Or (21))
Département / Région
Côte d'Or (21) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
30 mai 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Directeur ou directrice financier
Famille de métiers
Finances > Direction de la gestion financière
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true

Descriptif de l'emploi

Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, avec qui vous travaillez en lien étroit, vous portez, partagez et organisez la stratégie financière de la collectivité et déployez les orientations budgétaires décidées par l’autorité territoriale.

Vous engagez une véritable relation partenariale avec les directions et les services et assurez la gestion des moyens financiers.

Vous avez la gestion de trois budgets : le budget principal de la commune, le budget annexe cinéma et le budget principal du CCAS.

Pour cela, vous êtes accompagné(e) par un gestionnaire comptable dont vous encadrez et coordonnez le travail.

Missions et conditions d'exercice

METTRE EN ŒUVRE LA STRATÉGIE FINANCIÈRE ET LES ORIENTATIONS BUDGÉTAIRES

  • Assister et conseiller les élus sur les questions budgétaires en lien avec la direction générale des services
  • Elaborer et faire valider la stratégie financière et budgétaires, piloter la programmation, la mise en œuvre et le suivi de la stratégie validée et établir les prospectives pluriannuelles
  • Piloter ou réaliser des analyses financières et fiscales
  • Analyser, proposer et évaluer les différentes procédures et actions administratives dans le domaine des finances (dont PPI, commissions finances, conseils municipaux)
  • Assurer la planification pluriannuelle des investissements et du budget
  • Assurer une veille réglementaire et technique

GÉRER LES MOYENS FINANCIERS DE LA COLLECTIVITÉ

  • Préparer, élaborer et exécuter les budgets (DOB, BP, CFU) : 6,1 M€ en investissement et 10,2 M€ en fonctionnement pour le budget principal de la commune
  • Analyser l’ensemble des données financières et élaborer les prévisions budgétaires
  • Piloter la gestion de la dette
  • Veiller à l’équilibre budgétaire et développer et/ou mettre en place des outils d’ajustement et de régulation, proposer des indicateurs pertinents
  • Assurer le suivi budgétaire (tableaux de bords)
  • Construire et animer les dialogues de gestion avec les directions et services
  • Elaborer et suivre les dossiers de demandes de subventions et de financements
  • Effectuer la gestion administrative de la forêt (affouages, travaux, ventes)
  • Piloter les relations avec les partenaires (trésorerie, services déconcentrés de l’Etat, financeurs publics et privés)

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Profil recherché

Connaissances théoriques

o Diplôme en comptabilité ou en finances

o Expérience professionnelle dans le domaine obligatoire

o Organisation, organigramme et environnement de la collectivité

o Principes de fonctionnement des administrations et établissements publics

o Analyse statistique

o Maîtrise des procédures financières des collectivités territoriales

Compétences techniques

o Applicatifs et logiciels comptables (BL.GF et parapheur électronique)

o Procédures comptables et administratives financières

o Règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités

o Maitrise des nomenclatures et règles comptables (M4, M57)

o Règles de la comptabilité d’engagement

o Notion en matière de marchés publics

o Règles de fonctionnement des régies d’avances et de recettes

o Méthodes d’analyse et de calcul de coûts

o Règlementation de la trésorerie et de la dette

o Méthode d’analyse financière et fiscale

o Maitrise des outils informatiques (Excel et Power Point notamment)

Aptitudes comportementales

o Sens de l’organisation du travail

o Goût du travail en équipe

o Esprit de synthèse, d'analyse et d'initiative

o Réactivité, capacité d’adaptation

o Aisance relationnelle, sens du contact

o Polyvalence

o Rigueur, dynamisme

o Discrétion, confidentialité

o Autonomie

o Disponibilité, ponctualité

Contact et modalités de candidature

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante : rh@mairie-auxonne.fr

ou par voie postale : 2 place d'Armes 21130 AUXONNE

Rémunération statutaire + régime indemnitaire, CNAS, Chèques déjeuner.

Travail sur 4,5 jours / semaine

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