Blason de Saint-Priest

Responsable Pédagogique des Actions Périscolaires

SAINT-PRIEST

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 8 avril 2026Date limite : 8 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT-PRIEST
Lieu de travail
14 Place Charles-Ottina, Saint-Priest (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
8 mai 2026
Date de prise de poste
17 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe Adjoint d'animation principal de 2ème classe Animateur Animateur principal de 1ère classe Animateur principal de 2ème classe Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur principal de 1ère classe (IM 397556).

Salaire brut mensuel
1 954 € — 2 737
Salaire net estimé
1 551 € — 2 172

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction Education, sous l'autorité du responsable du service actions scolaires et périscolaires, vous serez chargé de manager les 20 référents périscolaires des 16 groupes scolaires de la Ville de Saint-Priest, de mettre en oeuvre des actions périscolaires et d'être le garant de l'application de la sécurité au travail.

Missions et conditions d'exercice

Missions et activités principales

Gestion des actions périscolaires :

  • Assurer le management des référents périscolaires
  • Déployer les sites périscolaires en centre de loisirs :
  • Analyser les besoins et la faisabilité
  • Collaborer avec les référents périscolaires sur le travail d'écriture des projets d'école,
  • Mettre en oeuvre le projet pédagogique en cohérence avec le PEDT,
  • Développer des activités thématiques
  • S'appuyer sur les services municipaux
  • Rechercher des partenaires extérieurs
  • Développer une offre cohérente de loisirs éducatifs
  • Soutenir dans leur pédagogie
  • Les référents périscolaires sur des projets individuels et propres à chaque site
  • La responsable du Programme Réussite Educative sur le suivi d'actions collectives ou de parcours individualisés
  • Être l'Interface avec les référents des dispositifs politiques de la Ville notamment avec la responsable du Programme Réussite Educative sur le suivi d'actions collectives ou de parcours individualisés,
  • Assurer le lien avec les familles : gestion des incidents, suivi des enfants en situation de handicap, projets d'accueils individualisés
  • Créer des outils de communication familles, en direction des familles présentant les activités proposées et les équipes d'animateurs en lien avec le service communication
  • Mettre en place et formaliser les PPMS (Plan Particulier de Maîtrise Sanitaire en lien avec les référents périscolaires et les directeurs d'école
  • Participer aux instances partenariales : Groupes territoriaux, coordinations jeunesse/enfance, PEDT...
  • Effectuer une veille juridique et adapter la gestion des actions périscolaires en conséquence

Sécurité au travail :

  • Assurer les missions d'assistant prévention (agent chargé de la par la mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité
  • Apporter des solutions correctives en lien avec le service santé sécurité au travail.
  • Mettre en place, formaliser et faire vivre les dispositifs de sécurité (Plan Particulier de Maîtrise Sanitaire, exercice incendies) à l'échelle de tous les sites périscolaires, en lien avec les référents périscolaires, les directeurs d'école et le responsable du service Maintenance au sein de la direction de l'Education.

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Profil recherché

  • Diplômes de l'animation ou équivalent ouvrant à la direction de centre de loisirs sans hébergement
  • Expérience significative dans l'encadrement d'équipe et dans la gestion et le déploiement de projets socio-éducatifs
  • Expérience requise dans l'encadrement de groupes d'enfants de 3 à 12 ans
  • Connaissance du rythme, des besoins et du développement des enfants de 3 à 12 ans
  • Maitrise de la réglementation des ACM,
  • Connaissance du fonctionnement du monde éducatif (école, périscolaire, institutions) et de l'action éducative
  • Maîtrise des techniques d'animation
  • Expérience de travail en équipe et partenarial
  • Autonomie, disponibilité et ponctualité
  • Maitrise de la méthodologie de projet de de sa mise en oeuvre
  • Organisation, rigueur et méthodologie
  • Maîtrise des outils informatiques

HORAIRES DE TRAVAIL

Temps plein 36h30 hebdomadaire avec présence obligatoire jusqu'à 18h00 sur le temps scolaire sauf mercredi 9h-12h

REMUNERATION

Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année

Avantages :

  • Budget formation
  • Congés payés et RTT
  • CSE
  • Parking à vélo
  • Restaurant d'entreprise
  • Télétravail

Contact et modalités de candidature

Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:

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