Blason de Belfort

Responsable pôle patrimoine, presse et numérique (h/f)

MAIRIE DE BELFORT

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 17 avril 2026Date limite : 8 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BELFORT
Lieu de travail
Place d'Armes, Belfort (Territoire de Belfort (90))
Département / Région
Territoire de Belfort (90) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Culturelle
Date limite
8 mai 2026
Date de prise de poste
2 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
BibliothécaireVoir la grille
Métier(s)
Bibliothécaire
Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Bibliothécaire (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction de l'Action Culturelle, les bibliothèques de la Ville répondent aux besoins du public en matière de culture, d'information et de loisirs en assurant la diffusion et le prêt de supports culturels (livres, disques, dvd, partitions...). Dans ce cadre, le responsable pôle patrimoine, presse et numérique est responsable du pôle patrimoine (fonds anciens, bibliophilie), des collections de périodiques et des ressources numériques.

Missions et conditions d'exercice

  • est garant de la conservation préventive et curative des collections pour les bibliothèques de la Ville
  • encadre et anime l'équipe de son pôle
  • développe des animations et des actions de médiation à destination du public
  • participe à l'accueil du public et au fonctionnement interne du service, au traitement des collections
  • est force de proposition en tant que membre de l'équipe de direction
  • participe au déploiement et à la mise en oeuvre des décisions et projets de la direction
  • travaille du mardi au samedi en lien avec l'activité des bibliothèques

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Profil recherché

  • BAC+5 minimum avec une expérience confirmée dans une fonction similaire
  • connaissance de l'environnement territorial des bibliothèques
  • maîtrise du domaine des fonds anciens, rares et précieux et dans la gestion des fonds patrimoniaux
  • connaissances souhaitées en presse et numérique
  • maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers
  • compétences et expérience en encadrement et animation d'équipe
  • sens du contact et du service public
  • aptitude pour la prise de parole en public, l' animation de réunions et de groupes
  • maîtrise de la conduite de projet
  • rigueur, esprit d'initiative, créativité

Modalités de recrutement :

  • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
  • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.

Nos avantages :

  • RTT - Accord 35 h
  • Accord télétravail selon le poste
  • Comité National d'Action Sociale - CNAS
  • Accord prévoyance obligatoire
  • Participation mutuelle labellisée
  • Participation frais de transport

Contact et modalités de candidature

Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:

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