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RESPONSABLE SERVICE ECONOMIQUE NUMERIQUE

LAUDUN-L'ARDOISE

Cat. BTitulaireTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
LAUDUN-L'ARDOISE
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 144 place du 6 juin 1944, Laudun-l'Ardoise (Gard (30))
Département / Région
Gard (30) — Occitanie
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie B
Filière
Administrative
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
RédacteurVoir la grille
Métier(s)
Responsable de gestion budgétaire et financière
Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Rédacteur (IM 373436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704

Descriptif de l'emploi

  • maitrise de la comptabilité publique
  • connaissances en matière de commande publique (polyvalence)
  • aisance dans la communication orale et sens de l'écoute
  • maitrise des outils informatiques et bureautiques : traitement de texte, tableur, logiciels spécifiques liés à l'activité (CIRIL, Windette, plate-forme des MP...)
  • savoir gérer les priorités
  • être méthodiques, rigoureux et autonome
  • étude de la réglementation en vigueur, veille juridique
  • discrétion professionnelle, respect strict de la confidentialité
  • dynamisme, capacité d'adaptation, polyvalence, travail en équipe
  • qualités de management

Missions et conditions d'exercice

  • préparation du budget : élaboration et suivi de procédures - 2 budgets
  • exécution du budget et de ses modifications éventuelles
  • paiement des factures (mandats) et encaissement des recette (titres) exécution et supervision
  • contrôle de la conformité des comptes, état des dépenses, versement de subventions, consommation des crédits, état des recettes, en lien avec la programmation et le budget
  • suivi de l'inventaire et calcul des dotations aux amortissements
  • veille comptable et réglementaire
  • optimisation des ressources fiscales et financières
  • suivi de la dette et de la trésorerie
  • gestion et analyse administrative des garanties d'emprunts
  • élaboration et transmission du dossier annuel de FCTVA
  • supervision du processus de la commande publique, suivi des marchés et contrats en cours, supervision des dossiers et des déclarations d'assurances
  • conseil et formation aux services gestionnaires
  • animation et pilotage d'équipe : encadre 3 personnes
  • analyses financières

Profil recherché

  • maitrise de la comptabilité publique
  • connaissances en matière de commande publique (polyvalence)
  • aisance dans la communication orale et sens de l'écoute
  • maitrise des outils informatiques et bureautiques : traitement de texte, tableur, logiciels spécifiques liés à l'activité (CIRIL, Windette, plate-forme des MP...)
  • savoir gérer les priorités
  • être méthodiques, rigoureux et autonome
  • étude de la réglementation en vigueur, veille juridique
  • discrétion professionnelle, respect strict de la confidentialité
  • dynamisme, capacité d'adaptation, polyvalence, travail en équipe
  • qualités de management

Contact et modalités de candidature

Dispositif dérogatoire de promotion interne pour les personnes reconnues travailleurs handicapés.

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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