S

Sage-femme

Conseil départemental de la Dordogne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 14 avril 2026Date limite : 13 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil départemental de la Dordogne
Lieu de travail
Rue Jean Leclaire, Sarlat-la-Canéda (Dordogne (24))
Département / Région
Dordogne (24) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
13 mai 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Sage-femme de classe normale Sage-femme hors classe
Métier(s)
Sage-femme
Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Temps de travail
Complet
Télétravail
true

Descriptif de l'emploi

LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DETACHEMENT OU INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UNE SAGE FEMME (H/F) A LA DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION- POLE SANTE – DIRECTION SANTE ET PREVENTION PMI -SERVICE PMI PERINATALITE SANTE SEXUELLE- CENTRE DE SANTE SEXUEL DE SARLAT.

Résidence administrative : Unité Territoriale de Sarlat.

Régime A.R.T.T. : Cadre Général de l’Organisation.

Télétravail : Poste télétravaillable

Missions et conditions d'exercice

Missions : Assure sur son territoire d’intervention, auprès de la femme et de la femme enceinte, une prévention médico-psycho-sociale, un suivi global de la grossesse, du postnatal et du périnatal ainsi qu’un suivi gynécologique de prévention. Participe aux activités des centres de santé sexuelle : consultations médicales de régulation des naissances et de dépistage des IST, réalisation d’informations collectives au sein des établissements demandeurs. Assure des actions de soutien à la parentalité et à la promotion de la santé. Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique départementale de santé maternelle et infantile. Met en œuvre des projets de santé publique sur son territoire d’intervention et en assure le déploiement.

Activités :

*Consultations pré et postnatales :

  • Pratiquer des examens obstétricaux,
  • Elaborer un diagnostic,
  • Prescrire et interpréter les examens nécessaires,
  • Prescrire les médicaments autorisés,
  • Orienter en cas de grossesse pathologique,
  • Vérifier le statut vaccinal de la femme, promouvoir la vaccination,

*Entretien prénatal précoce :

  • Mener un entretien, délivrer une information claire et adaptée à la femme enceinte et au couple,
  • Repérer les facteurs de risques, orienter vers le professionnel ou la structure adaptée,

*Préparation à la naissance et à la parentalité :

  • Assurer des séances collectives ou individuelles et un travail corporel sur le déroulement de la grossesse, l’accouchement, l’allaitement, l’accueil du nouveau-né et le retour à domicile,
  • Accompagner les parents dans l’élaboration d’un projet de naissance,

*Suivi postnatal :

  • Assurer la surveillance postnatale des patientes déjà suivies en prénatal,
  • Initier le lien avec la puéricultrice,
  • Mener l’entretien postnatal précoce,
  • Dépistage et accompagnement des grossesses à risques médico-psycho-sociaux
  • Exploiter les déclarations de grossesse,
  • Réaliser un suivi médico-psycho-social et un accompagnement psychologique de la femme enceinte personnalisé en réalisant des visites à domicile si nécessaires,
  • Prévenir, dépister et contribuer à la prise en charge des addictions,
  • Repérer le dysfonctionnement du lien mère-enfant et prévenir la maltraitance,
  • Repérer, informer, orienter et accompagner les femmes victimes de violences,
  • Communiquer avec l’équipe et travailler en partenariat avec les acteurs locaux ou dans le cadre de réseaux,
  • Participer aux staffs médico-psycho-sociaux des maternités,

*Consultations de contraception et de suivi gynécologique de prévention

  • Pratiquer des examens gynécologiques,
  • Prescrire des examens nécessaires et les interpréter,
  • Prescrire une contraception,
  • Pratiquer la pose des dispositifs contraceptifs,
  • Participer au dépistage des IST,
  • Vérifier le statut vaccinal de l’usager et promouvoir la vaccination,
  • Prévenir, dépister et contribuer à la prise en charge des addictions,
  • Repérer, informer, orienter et accompagner les femmes victimes de violences,
  • Informer sur les protocoles IVG et accompagner la patiente dans son parcours,
  • Orienter vers un médecin si besoin,
  • Organisation et animation des actions de prévention en matière de contraception et d’IST
  • Travailler en collaboration avec la Conseillère conjugale et familiale auprès des jeunes, des publics en situation de vulnérabilité,
  • Participation au dispositif départemental de protection de l’enfance
  • Dépister et analyser des situations de maltraitance envers l’enfant à naître,
  • Rédiger des écrits professionnels,
  • Participer aux réunions de synthèses et autres instances de réflexion autour de l’Information Préoccupante,
  • Partager les informations dans le respect du secret médical,

*Actions en santé publique et en épidémiologie

  • Veiller à la tenue des dossiers médicaux, utilisation du logiciel métier HORUS PMI et CSS,
  • Télétransmettre les feuilles de soins électroniques,
  • Collecter des données épidémiologiques,
  • Recueillir et analyser les données statistiques sur les données PMI du secteur,
  • Participer localement aux actions et enquêtes nationales, régionales et départementales de santé publique,
  • Assurer la collecte des informations et leur mise à jour sur des projets en périnatalité,

*Travail en réseau

  • Travailler transversalement avec les autres services du Conseil Départemental (PASE, Service Social, Pôle RSA, Village de L’enfance),
  • Participer aux réunions d’UT, de synthèses, de coordination et de PMI au sein de l’Unité Territoriale,
  • Travailler en partenariat interinstitutionnel et associatifs (planning familial, CHRS, aides à domicile),

*Accueil des stagiaires internes en médecine et encadrement des étudiant(es) sage(s)-femme(s)

  • Valoriser la profession de sage-femme,
  • Permettre la connaissance et la compréhension du travail en PMI,
  • Assurer l’encadrement pratique et l’évaluation du stagiaire sage-femme,

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Profil recherché

Compétences requises :

  • Diplôme d’état de sage-femme, inscription au Conseil de l’Ordre des sages-femmes,
  • Expérience clinique en obstétrique, en gynécologie de prévention et régulation des naissances,
  • Connaissance de la réglementation PMI, lois sur la protection de l’enfance,
  • Connaissance en Santé Publique (recommandations HAS, OMS, plans et protocoles régionaux),
  • Connaissance de l’outil informatique,
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire en intra et interinstitutionnel,

Qualités requises :

  • Respect du secret professionnel,
  • Avoir l’esprit d’équipe et du travail en réseau,
  • Avoir le sens de l’écoute et des relations humaines,
  • Posséder le sens de l’observation et l’esprit d’initiative,
  • Faire preuve d’organisation et de rigueur,
  • Etre réactif,

Contact et modalités de candidature

Les dossiers de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae complet, diplômes requis pour le poste et numéro d’offre) devront être envoyés par courriel à cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l’adresse suivante :

Monsieur le Président du Département de la Dordogne

Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –

2 Rue Paul Louis Courier 24019 PERIGUEUX CEDEX

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