Sage-Femme ou Maïeuticien

Présentation de la collectivité, de la direction et du service

Depuis la loi du 6 janvier 1986, le législateur a confié au département les missions de solidarité et d'action sociale dont la prévention de la marginalisation pour faciliter l'insertion ou la promotion sociale des jeunes et des familles. Aussi, la Direction Enfance Famille met en oeuvre des missions opérationnelles et obligatoires dévolues au département en matière de Protection Maternelle et Infantile, d'Aide Sociale à l'Enfance et de prévention notamment en faveur des jeunes. Ces missions sont portées à la fois par le siège et par les territoires.

Enjeux , Missions, Conditions particulières d'exercice

Enjeux et objectifs du poste

• Contribuer à la politique départementale de santé publique relative aux missions PMI, dans le champ de la promotion de la santé de la mère et de l'enfant conformément au code de la santé publique et au code de l'action sociale et des familles.
• Mettre en oeuvre, dans le respect du droit des familles, des actions médico-sociales préventives auprès des futurs parents, des parents, et des enfants de 0 à 6 ans, à leur demande ou celle des partenaires notamment pour ceux requérant une attention particulière, et assurer des consultations médicales PMI pour les futurs parents et femmes enceintes.

Activités (regroupées par thèmes et hiérarchisées)

Principales

• Réaliser des consultations pré et postnatales et des actions de prévention médico-sociales en faveur des femmes enceintes sur site, et à domicile, pour les femmes enceintes requérant une attention particulière, à la demande ou avec l'accord des intéressés, en liaison avec le médecin traitant, les professionnels de santé concernés
• Réaliser des entretiens prénataux précoces (EPP) afin de proposer les accompagnements nécessaires au bon déroulement de la grossesse et au bon développement de l'enfant
• Favoriser le suivi médical des femmes enceintes par l'accès aux droits et l'accompagnement nécessaire
• Assurer un rôle de prévention, de promotion de la santé, de soutien à la parentalité auprès des parents, et préparer l'accueil du nouveau-né
• Participer au dépistage, au suivi, à l'évaluation, à la mise en oeuvre de mesures de protection pour prévenir ou limiter les situations de risque ou de danger des femmes enceintes et/ou des mineurs
• Accueillir et Participer à la formation des stagiaires sages-femmes
• Garantir le respect du secret médical
• Rendre compte de son activité et participer au bilan du service
• Assurer la continuité du service
• Assurer le relai de l'information de la direction adjointe PMI relevant du périmètre d'action
• Apporter un appui technique aux travailleurs sociaux et médico-sociaux sur tout sujet de sa compétence (suivi des jeunes et des familles, projets, actions collectives...)

DETAIL DU POSTE:

Déplacements: vous pouvez vous déplacer sur le territoire, en fonction des besoins parfois au domicile des usagers (Permis B nécessaire).

Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service public et en fonction des situations.

3 types de forfait de temps de travail sont proposés: 35h/semaine, 39h/semaine (23 RTT), 37,5h/semaine (15RTT) et 25 jours de CP.

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Cette offre sera publiée jusqu'au 13/05/2026 inclus.

Les entretiens : aux alentours du 01/06/2026.

Profil recherché

Niveau de formation requis

Diplôme obligatoire : Diplôme d'État de Sage-femme / Maïeuticien

Inscription obligatoire : Auprès du Conseil de l'Ordre des Sages-femmes

Certifications et habilitations

Permis de conduire : Permis B obligatoire