sage femme

Conseil departemental des alpes de haute provence

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps non complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Conseil departemental des alpes de haute provence

Lieu de travail

13 rue du docteur romieu, Saint-André-les-Alpes (Alpes-de-Hte-Provence (04))

Département / Région

Alpes-de-Hte-Provence (04) — Provence-Alpes-Côte d'Azur

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Sage-femme de classe normale Sage-femme hors classe

Métier(s)

Sage-femme

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Temps de travail

Temps non complet

Descriptif de l'emploi

Assurer auprès des femmes et des futurs parents, une prévention médico-psycho-sociale, un suivi gynécologique et un suivi global de la grossesse et de la période postnatale,
dépister les situations de vulnérabilité et les accompagner,
participer à une politique de promotion de la santé sexuelle (ex-planification), d’éducation familiale, d’accès à la contraception, à l’interruption de grossesse et de lutte contre les infections sexuellement transmissibles, avec participation aux Centres Gratuits d’Information de Diagnostic et de Dépistage (CEGIDD),
participer au soutien à la parentalité et à la promotion de la santé.

Missions et conditions d'exercice

Activités du poste

Promotion et conduite des entretiens prénataux précoces,
réalisation des consultations pré et postnatales dans les Centres Médico Sociaux du secteur et à domicile,
dépistage et accompagnement des grossesses à risques médico-psycho-sociaux,
participation aux réseaux de périnatalité,
animation des séances de préparation à la naissance et à la parentalité,
mise en place et/ou participation à des actions collectives de soutien à la parentalité,
réalisation de consultations de santé sexuelle (ex-planification), dont contraception orale, pose d’implant et de DIU, prélèvements,
prise en charge des demandes d’IVG notamment les IVG médicamenteuses,
prévention, dépistage et contribution à la prise en charge des IST dans le cadre du CeGIDD,
participation à la formation et l’enseignement auprès des professionnels et des stagiaires,
participation au recueil de données de santé et d’activité du service.

Environnement du poste

Travail en équipe avec les personnels médico-sociaux des services territoriaux d’action sociale de Digne-les-Bains et des Hautes Vallées du Verdon et du Var.

Relations avec le service enfance famille PMI.

Travail en partenariat avec : Education nationale, hôpitaux et maternités, professionnels de santé libéraux, pédiatres et spécialistes, réseaux petite enfance et de soutien à la parentalité…

Contexte d’exercice

Travail en équipe

Visites au domicile des familles (véhicule de service possible)

Déplacements fréquents sur le secteur du STAS des Hautes Vallées du Verdon et du Var

Fiche de poste susceptible d’évolution en fonction des nécessités de service

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Profil recherché

Diplôme d’état de sage-femme

Expérience en planification et en PMI souhaitée, ou en exercice auprès de mères et de jeunes enfants,

Titulaire du permis B,

Connaissances de base en informatique

Sens du service public et des relations humaines,

Capacité de travail en équipe,

Dynamisme, rigueur, disponibilité, autonomie,

Capacité d’adaptation rapide

Contact et modalités de candidature

Nature du poste

Poste à temps non complet (20%)

Résidence administrative : Digne-les-Bains ou Saint André les Alpes

Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.

Rémunération

à partir de 447 euros net avant impôts + prime annuelle

CNAS + mutuelle + prévoyance + titres restaurant

*******************

Candidature avec CV à adresser à Madame la Présidente du Conseil départemental des Alpes de Haute-Provence - Direction des ressources humaines - mail : recrutement-drh@le04.fr

0492300400

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.