Blason de Saint-Herblain

Secrétaire assistante (H-F)

Mairie de saint herblain

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de saint herblain
Lieu de travail
Hôtel de ville - bp 50167, Saint-Herblain (Loire-Atlantique (44))
Département / Région
Loire-Atlantique (44) — Pays de la Loire
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Seconde ville de l’agglomération par sa taille et troisième du département de Loire-Atlantique, Saint-Herblain est une ville attractive, au-delà de ses frontières géographiques. Ses 51 681 habitants apprécient ses structures de quartier : 80 équipements sportifs, 4 centres socio-culturels, 2 piscines, 5 médiathèques et ludothèques. Une mairie annexe, le Carré des services publics, mais aussi 15 groupes scolaires complètent une offre de services publics de proximité. La ville souhaite ainsi rester à taille humaine au cœur d’une métropole de 600 000 habitants. Les Herblinois profitent également des espaces paysagers naturels et entretenus - autour de l’axe central du Cours Hermeland, une trame paysagère, verte et bleue, qui traverse la commune du Nord au Sud sur 7 km à vol d’oiseau et qui permet promenades, course à pied ou balade à vélo le long des liaisons douces aménagées. La Direction des jeunesses, des sports et de l’action socioculturelle est organisée autour d’une cellule de gestion et de 2 services (Service Sports et le service Action socioculturelle et jeunesses). La Cellule de gestion a un rôle de coordination entre les services de la direction dans les domaines du secrétariat, du budget, des ressources humaines, de la relation avec les autres services de la ville et un rôle de service à la population pour les « inscriptions » aux offres municipales proposées par le service des sports et de l’action socioculturelle et jeunesses. Placé sous l’autorité de la responsable de la cellule administrative, vous participez à l’organisation pratique de la direction, suivez et gérez l’organisation des dossiers selon les missions principales suivantes :

Missions et conditions d'exercice

Relations aux usagers : • Accueil téléphonique et suivi de la boite mail générique de la Direction • Inscriptions aux activités de la Direction En étroite relation avec les services de la DJSAS « Sports » et « Action socioculturelle et jeunesses » : • Suivi des courriers sur Dotelec (dont enregistrement, mise en forme et suivi des parapheurs) • Paramétrage des activités sur le portail famille « Espace Familles » En lien étroit avec les autres Directions de la Ville : • Gestion budgétaire sur logiciel Astre : suivi des marchés, bons de commande, règlements factures et tableaux de bord • Gestion des demandes informatiques de la direction • Suivi des dossiers transversaux dans le respect des délais et des procédures

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Profil recherché

  • Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale • Aisance informatique • Maîtrise des logiciels de bureautique (notamment Word et Excel), • La connaissance des logiciels spécifiques (Astre, Dotelec, Acte Office, Mushroom…) serait un plus • Capacités organisationnelles, rigueur, maîtrise des priorités et des délais • Autonomie • Qualités relationnelles, esprit d’équipe • Sens du service public et de l’intérêt général

Contact et modalités de candidature

Conditions de travail Poste à temps complet - régime de 36 h hebdomadaires avec 11 jours de RTT annuels Poste éligible au télétravail (1 jour/semaine) Nos avantages : -Une participation à la mutuelle et prévoyance -Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances -Une prise en charge pour vos déplacements (TAN, vélo électrique et classique ainsi que le TER) -Ratio d’avancement de grade fixé à 100% -Contrat collectif prévoyance à adhésion obligatoire (incapacité temporaire de travail/invalidité permanente) -Tickets restaurant dématérialisés, pour un montant de 144 € par mois sur 12 mois (prise en charge à hauteur de 60 % par l’employeur). Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible Poste accessible hors concours aux personnes handicapées sous condition de diplôme. Cadre d’emplois des adjoints administratifs - catégorie C. Renseignements : Sandrine MILLET – Responsable de la cellule de gestion - 02 28 25 22 54 Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté administratif ou attestation liste d’aptitude, ou attestation RQTH), sont à adresser par mail à contact@saint-herblain.fr. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié en priorité

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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