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Secrétaire général de mairie (h/f)

COMMUNE DE PERPEZAC LE BLANC

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 28 avril 2026Date limite : 29 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE PERPEZAC LE BLANC
Lieu de travail
12 Place De La Mairie, Perpezac-le-Blanc (Corrèze (19))
Département / Région
Corrèze (19) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
29 mai 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Secrétaire général de mairie
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

La commune de PERPEZAC-LE-BLANC ( 432 habitants), située à 12Km d'Objat et 20 Km de Brive, recrute un(e) secrétaire général(e) de mairie , à temps complet , à compter du 1er Juillet 2026.

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.

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Profil recherché

  • SAVOIRS :
  • expérience sur un poste similaire souhaitée ;
  • connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
  • connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
  • connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
  • connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
  • connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
  • SAVOIR FAIRE :
  • respecter les délais réglementaires ;
  • savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
  • vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
  • préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
  • préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
  • élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ;
  • SAVOIR ETRE :
  • savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
  • avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
  • bénéficier d'excellentes qualités relationnelles avec son équipe de travail et le public .

Contact et modalités de candidature

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