Secrétaire général de mairie (h/f)

COMMUNE D'IDAUX-MENDY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 27 avril 2026Date limite : 20 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNE D'IDAUX-MENDY

Lieu de travail

Mairie, Idaux-Mendy (Pyrénées-Atlantiques (64))

Département / Région

Pyrénées-Atlantiques (64) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

20 mai 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)

Secrétaire général de mairie

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Complet

Descriptif de l'emploi

LA COMMUNE DE IDAUX-MENDY (279 habitants - située à 5 minutes de Mauléon-Licharre)

RECRUTE

UN SECRÉTAIRE GENERAL DE MAIRIE (H/F)

Poste à temps non complet : 21h/semaine

Cadres d'emplois des ADJOINTS ADMINISTRATIFS TERRITORIAUX et des RÉDACTEURS TERRITORIAUX

Emploi susceptible d'être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l'article L.332-8 3° du Code général de la fonction publique

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Profil recherché

Profil attendu :

Connaître le cadre réglementaire des actes administratifs,
Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats,
Avoir des connaissances en comptabilité publique (M57), marchés publics,
Maîtriser la rédaction administrative et l'outil informatique (dont le logiciel spécifique Cosoluce),
Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension,
Langue basque appréciée,
Expérience de secrétariat de mairie souhaitée.

Conditions d’exercices :

Disponibilité ; devoir de réserve et sens du service public,
Être autonome et organisé(e) ; polyvalence et rigueur,
Pics d’activité liés aux échéances (budget par exemple),
Garant(e) de l’image du service public (bonne attitude, comportement adapté, etc),
Rémunération statutaire,
Travail en relation avec les élus et les autres agents communaux.