Secrétaire général de mairie (h/f)

Bessé-sur-Braye est une petite ville du nord-ouest de la France. Elle est située dans le département de la Sarthe en région Pays de la Loire, à 50 km du Mans, à 35 km de Vendôme (Loir et Cher), et à 60 km de Tours (Indre et Loire). Elle compte 2018 habitants .

La ville de Bessé-sur-Braye appartient à l'arrondissement de Mamers et au canton de Saint-Calais.

La commune est reliée à deux gares TGV, Le Mans et Vendôme qui mettent Paris à moins d'une heure. Elle est au cœur d'une vaste zone touristique rurale : le Perche au nord et la Vallée du Loir au sud reliés par une voie verte.

Elle possède le château de COURTANVAUX ouvert au public pour ses visites historiques, les locations de salle pour évènements familiaux ou professionnels et pour des manifestations d'associations locales ou à plus grande envergure.

Elle est également gestionnaire de la piscine municipale ouverte toute l'année du lundi au dimanche midi.

La collectivité compte environ 43 agents titulaires et contractuels répartis sur plusieurs services : administratifs, techniques, piscine et culturel.

Ses infrastructures sont équivalentes à celles d'une commune de 4 à 5 000 habitants avec un effectif de 43 agents.

La commune de BESSE SUR BRAYE recherche son Secrétaire Général pour faire suite à la fin de contrat de l'agent en place actuellement, pour le 1er septembre 2026.

PROFIL DU POSTE

Le SECRETAIRE GENERAL assure le secrétariat général de la mairie, met en œuvre, sous la directive des élus, les politiques déclinées par l'équipe municipale, organise les services de la commune et gère les ressources humaines. Responsable de la gestion administrative et financière de la commune. Le conseil municipal arrête les orientations politiques de la collectivité et le secrétaire général assure les aspects organisationnels et opérationnels, conseille les élus sur les aspects techniques et règlementaires de la gestion communale

SAVOIRS

• bonne connaissance du fonctionnement des services communaux
• principes de fonctionnement du conseil municipal et des commission communales
• Règles juridiques d'élaboration des actes administratifs (délibérations, arrêtés, décisions...), principes rédactionnels du compte rendu de séance du conseil municipal. Règles de fonctionnement et modalités du contrôle de légalité
• Maitrise des techniques d'expression écrite et orale, techniques de communication et négociation
• maitrise des logiciels bureautiques
• Notions et principes fondamentaux de la comptabilité publique
• modalités d'application du code des marchés publics
• statut de la fonction publique territoriale
• droit du travail
• statut de l'élu local
• gestion du personnel : carrière, paie, formation, bilan social, etc...)
• règles du régime indemnitaire
• règles de calcul du temps de travail
• règles d'absentéisme au sein de la collectivité
• règles relatives à la santé et à la sécurité au travail
• règles des techniques de conduite d'entretien individuel
• droit social
• droit syndical
• organisation et fonctionnement des instances représentatives (CT, CHSCT, CAP)
• techniques de gestion des conflits
• prendre la parole en public

PROFIL RECHERCHE

• expérience similaire souhaitée
• bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
• Capacités managériales
• Esprit d'initiative, force de proposition
• sens de l'organisation et de planification
• qualités rédactionnelles
• sens du service public
• sens de la médiation
• qualités relationnelles
• discrétion professionnelle, devoir de réserve et loyauté
• capacité de savoir s'adapter rapidement aux situations et aux personnes